Mens de bankansatte «blør», har bankaksjonærene all grunn til å være fornøyd med fjoråret.
Den europeiske aksjeindeksen Stoxx Europe 600, som viser et gjennomsnitt av aksjekursene i 600 europeiske børsnoterte banker, steg 19 prosent, mens andre aksjer steg 17,4 prosent.
Kriselandene
Det er bankansatte i de søreuropeiske kriselandene i eurosonen som er hardest rammet av nedskjæringene. Men også banker i andre euroland har sendt mange ansatte på dør, viser en oversikt utarbeidet av nyhetsbyrået Reuters.
Overtalligheten var størst i spanske banker. Mange banker gikk over ende på store utlånstap etter eiendomskrakket i landet i 2008. Flere banker er slått sammen og har fått tilført ny egenkapital, blant annet storbanken Bankia som er en sammenslutning av flere regionale sparebanker.
Oppsigelsene og nedskjæringene i bankene bidro til at arbeidsledigheten i landet har passert 26 prosent.
Les også:
350.000 spanjoler har mistet boligen sin på fem år
Stor arbeidsgiver
Finanssektoren er en stor arbeidsgiver i flere europeiske land.
Her er over noen av de største bankoppsigelsene:
Bankia har redusert arbeidsstokken med 23 prosent det siste året. Banken hevder bemanningskuttet var et vilkår for et kriselån på 41 milliarder euro (340 mrd. kr) fra eurolandenes krisefond (EMS).
Spanske BBVA har kvittet seg med 6547 medarbeidere eller 23 prosent av alle ansatte. Banken har blant annet solgt sine virksomheter i Latin-Amerika.
Italienske Unicredit har sagt opp flest medarbeidere — totalt 8490 ansatte. Banken har solgt unna IT-oppgaver til et samarbeidsselskap.
Bank of Ireland har kvittet seg med 6,3 prosent av arbeidsstokken.
Belgiske KBC fjernet 7938 ansatte - 22 prosent av arbeidsstokken - delvis gjennom salg av virksomhet.
Den britiske storbanken HSBC kuttet den globale arbeidsstokken med 2,5 prosent - totalt 6525 medarbeidere.
Bare tre europeiske storbanker økte bemanningen i fjor: Tyske Deutsche Bank , svenske Handelsbanken og britiske Barclays med samlet 770 nye medarbeidere.
Rekrutteringskonsulenter advarer bankfolk mot å tro at det verste er over.
Nye runder
Antoine Morgaut, som er sjef for Europa og Sør-Amerika i det britiske globale rekrutteringssselskapet Robert Walters, venter ikke at sysselsettingen i europeiske banker noen gang kommer tilbake til nivået før finanskrisen i 2008. Da hadde 25 av de største europeiske bankene og finansinstitusjonene rundt 252.000 flere ansatte enn de 1,7 millioner som står på lønningslistene i dag.
— I spesielle områder ser vi en mulig oppgang, men den er svært marginal og kommer til å være det i de nærmeste seks til ni månedene, sier han.
Stresstesting
Det nye europeiske banktilsynet gjennomfører nå en ny stresstest av europeiske banker. Testene skal avklare om de har nok egenkapital til å tåle nye finanskriser.
Resultatet av disse testene kan føre til en ny runde med salg av virksomheter og nedbemanning i bankene.