SØGNE: — Det kan nok se ut som om kommunen føler seg tvungen til å gjøre disse tiltakene etter mobbesakene de siste årene. Men dette gjør vi etter en omfattende prosess i kommunen der vi skal levere god kvalitet til våre barn.
Det sier oppvekstsjef Jon Wergeland og leder for beredskapsteamet Bjørg Jensenius.
Skarpt søkelys
Det offentlige søkelyset har vært skarpt rettet mot Søgne kommune, særlig i forbindelse med rettssaken som Robert Liland anla etter omfattende mobbing. Kommunen ble dømt til å betale ham erstatning.
I fjor ble en rektor i Søgne anmeldt i forbindelse med to ulike mobbesaker der foreldrene mente skoleledelsen ikke gjorde nok for å hindre mobbing av barna.På nyåret henla påtalemyndigheten begge anmeldelsene, men skolen fikk krass kritikk fra Fylkesmannen.
Elevombud
Nå tar altså kommunen skikkelig tak i problematikken. For det første blir et elevombud ansatt i en 50 prosents stilling. Ingen andre enkeltkommuner i landet har gjort noe slikt tidligere.
LES OGSÅ: Han vant mobbe sak mot Søgne kommune
— Vi er i en ansettelsesprosess og det kan være vedkommende er i gang på denne siden av sommerferien, sier Wergeland.
Elevombudet skal være elevenes og foreldrenes talsperson.
Kontakt med skoleledelsen
— Om foreldrene eller elevene vil melde fra om mobbing, bør man først ta kontakt med skole- eller barnehageledelsen. Føler man at man ikke kommer noen vei, er elevombudet neste steg, sier Wergeland.
Vedkommende skal være kommunalt ansatt, men skal ha formannskapet som sin praktiske arbeidsgiver for å sikre uavhengighet.
Beredskapsteam
Og nå blir altså et beredskapsteam etablert. Dette er fem personer fra PP-tjenesten, en familieterapeut, en psykiatrisk sykepleier i tillegg til at det er to representanter fra kommunens oppvekstsektor.
Les også:
«Skolen er ikke en del av problemet».
— Tanken er at vi skal være et team som skolene og barnehagene kan ta kontakt med for å få hjelp til å forebygge mobbing eller å løse en pågående mobbesak, sier Bjørg Jensenius fra PP-tjenesten som skal lede teamet.
De skal også på eget initiativ oppsøke skoler og barnehager for å sikre et trykk i arbeidet mot mobbing.
Begge er tydelige på at elevombud og beredskapsteam bare er en del av den kontinuerlige prosessen for å forebygge mobbing.— Jeg har mange ulike tiltak i våre handlingsplaner som skoler og barnehager skal jobbe med, forteller Wergeland.
Vennebenker
Wergeland forteller om et nytt prosjekt, nemlig vennebenker i skolegården.
— Her kan elever som ikke har noen å leke med sette seg. Og så er det andre elever som har ansvaret for å få dem med i leken, forteller Wergeland.
Han karakteriserer likevel digital mobbing som den største utfordringen som det nesten ikke kan bli nok fokus på.