I denne valgkampen har det vært stort fokus på manglende læreplasser og dette er bra, men det avslører også mye manglende kunnskap blant aktørene og bruk av lærlingordningen til dørmatte og krakk for egne ønsker om plass i kommunestyrer og fylkesting.

Det er ikke alltid slik at de som skriker høyest og krisemaksimerer mest er de som har rett og kan gjøre noe i neste runde. Noen ganger får man inntrykk av at å bli lærebedrift er veldig vanskelig og stiller store krav til bedriften og at nesten ingen får læreplass eller fagbrev. For oss opplæringskontorer som jobber med dette hver dag er det kun en ting som hjelper, og det er å etablere nye læreplasser for å dekke inn behovet. Fagopplæring Sør har til nå i år klart å etablere 12 nye lærebedrifter og 12 kandidater får da jobb og utdannelse.

Kravet til lærebedrift

Kravet til en lærebedrift / lærested / kommuner er i hovedsak:

· Relevant arbeid til å fylle fagplanen

· En faglig leder med minst 6 års praksis eller relevant utdannelse / fagbrev

· En instruktør (kan også være den som er faglig leder) med interesse, tålmodighet, faglig kunnskap og evne til å lære fra seg. Et godt hjerte med fokus på ungdommer hjelper også

Godt valg folkens, og bruk enhver anledning til å informere potensielle lærebedrifter om hvor positivt dette er og hvor lærerikt det er også for bedriften.