Som Aftenposten skriver søndag, sår Fafo-forskere nå tvil om jobbintervjuet er godt nok egnet til å sikre at den beste kandidaten får jobben. For mye overlates til arbeidsgivernes magefølelse og kjemi med kandidatene.
Les også:
Sjefens magefølelse har for stor makt
Psykolog Espen Skorstad sier seg enig, og sier arbeidsgivere i ustrukturerte jobbintervjuer kan spørre om de rareste ting. Eksempelvis hvilket dyr du ville vært.
Les også:
- De ekstrovertes drømmearena
Vi ønsker deres innspill: Hva er det rareste spørsmålet du har fått på et jobbintervju?
Legg inn eksempler øverst, men husk å unngå å navngi bedrifter eller enkeltpersoner.