Nå står det om en kristen høgskole og dens frihet til selv å ivareta sitt verdigrunnlag. I Norge er det slik at vi har selvbestemt abort, likekjønnede kan gifte seg og skilsmisse er fullt mulig. Kan en dermed forvente at slike spørsmål ut fra kristelig forståelse er uproblematiske? Nei, det kan en ikke!

Brekkstang i kulturkamp

Som platearbeider er det veldig mye av det som inngår i mine holdninger, etiske forståelser og livsførsel som ikke angår mitt arbeidsforhold. Hadde jeg vært en prest eller lærer ved en kristelig skole, ville det vært noe annerledes. Det burde være enkelt å forstå.

Å bruke arbeidsmiljøloven som en brekkstang i en kulturkamp mot kristne interesser er bare skadelig, slik det nå bl. a. fra sosialdemokratisk hold blir gjort. Gimlekollen Mediehøgskole blir da stilt overfor et valg mellom enten å gi avkall på sitt verdigrunnlag og beholde offentlig støtte eller miste denne støtten med de følger det måtte få.

Arbeidsmiljøloven har som hensikt å beskytte arbeidstakere i et ansettelsesforhold. Som fagorganisert er jeg ikke interessert i at denne loven svekkes, slik den nylig er blitt. Det angår interessene til meg og veldig mange. Å misbruke loven til andre utenforliggende formål vil kunne minske forståelsen for den. Den bør ikke brukes mot saklig begrunnet diskriminering.

Religiøse skoler

Å hindre en skolepolitikk som betyr at rikinger sender barna sine til egne private skoler mens de offentlige blir sulteforet, det er en viktig sak. Det er egentlig heller ikke ønskelig at barn sendes til egne religiøse skoler. Grunnskolen må være et sted der barna får en felles nasjonal plattform å stå på.

Dette bør ikke være til hinder for at det finnes skoler for elever på et høyere alderstrinn som bygger på et mer spesifikt grunnlag. Å likerette slike skoler etter en generell norm bør ikke tillates. Det er all grunn til å advare mot et slikt press som bør sies å være et maktmisbruk som igjen kan føre til mye bitterhet.