Ytringsfriheten er en grunnleggende menneskerettighet i hele samfunnet.
Det er en misforståelse at retten til å ytre seg plutselig har blitt noe som gjelder for ansatte i Kristiansand kommune.
Alle ansatte har selvsagt rett til å uttale seg om faktiske forhold på sin egen arbeidsplass og til å delta i offentlige debatter om spørsmål som berører kommunen, innenfor grensen av lovbestemt taushetsplikt.
Dette er nedfelt i kommunens etiske retningslinjer for ansatte i kommunen. Det var dette jeg formidlet til alle ansatte i en melding på kommunens intranett. Bakgrunnen var at ansatte hadde spurt om kommunens regler for ansatte til å ytre seg i offentlige debatter.
