• Line Aasgaard og Per Henning Mollestad diskuterer erfaringene av å ha tatt i bruk aktivitetsbasert arbeidsplass. FOTO: Jacob Buchard

– Var litt skeptisk i begynnelsen

Nordea tok i bruk «aktivitetsbasert arbeidsplass» i desember ifjor. - Fordelene oppveier ulempene, er banksjefens foreløpige vurdering.