– Fem prosent av nyansatte bør være folk med hull i CV-en

Steinar Olsen mener det har har vært mye ord og lite handlinger for de som ufrivillig havner utenfor arbeidsmarkedet i landsdelen. Nå utfordrer han kommunene til å ansette personer med nedsatt arbeidsevne eller hull i CV-en. Foto: Kjartan Bjelland

Steinar Olsen er lei av utvalg, utredninger og gode intensjoner. Nå ber han kommunene ta tak og ansette sørlendinger som sliter med å komme inn på arbeidsmarkedet.

Les hele saken med abonnement

Fædrelandsvennen ønsker en god og åpen debatt. Her kan du bidra med din mening.