KRISTIANSAND: — Jeg føler meg nesten forfulgt. Jeg har fått kraftige helseproblemer, sier Danielsen til Fædrelandsvennen.Det begynte med at hun ble oppsagt som reklameselger ved Kristiansand Kino AS i 2001. Kinoen inngikk kontrakt med et firma i Oslo om å utføre Danielsens oppgaver.Etter ti år i stillingen, mente kinoen hun ikke hadde vært ansatt, men vært selvstendig næringsdrivende. Dette til tross for at kinoen hadde betalt både arbeidsgiveravgift og feriepenger.Hun fikk oppsigelsen lille julaften 2001.Konflikten endte med forlik i retten. Danielsen fikk etterbetalt lønn og tilbud om ny jobb ved kinoen.Da begynte sak to. Kinoen hadde aldri betalt inn penger til Kristiansand kommunale pensjonskasse for Laila Danielsen i de ti årene hun jobbet. Hun lå an til å få en elendig pensjon, og måtte igjen gå til rettssak.Igjen endte det med forlik før dom ble avsagt. Kinoen gikk med på å betale inn pensjon for tre år, men ikke de syv første. De ble vurdert som foreldet. Retten til en jobb

I dag starter sak tre i Kristiansand Tingrett. Nå handler det om Laila Danielsens rett til å ha et arbeidsforhold i Kristiansand kommune.- Legen min sier jeg ikke er arbeidsufør, men at jeg ikke kan arbeide i stillingen som betjent på Kristiansand kino. Jeg trenger omstilling, sier Danielsen.Hun arbeidet bare 14 dager i stillingen hun fikk i forliket i 2001. Siden har hun vært sykemeldt. For noen måneder siden ble hun oppsagt på nytt.Hennes advokat Anders Lindstrøm krever at Laila Danielsen får lov til å komme inn under kommunens stillingsbank. Da kinoen ble aksjeselskap, fikk alle kinoansatte denne rettigheten i fem år. Bortsett fra Laila Danielsen.- Vi har funnet et brev fra kommuneadvokaten fra august 2000 som konkluderer med at Laila Danielsen er å regne som kommunalt ansatt. Det var dette rådet kinosjef Petter Benestad ikke ville lytte til da han første gang sa Laila opp, sier Lindstrøm.Hadde Benestad lyttet til kommuneadvokaten den gang, mener Lindstrøm at Laila Danielsen aldri ville blitt oppsagt. - Nå mener vi brevet viser at Laila var ansatt, og at hun i det minste har krav på samme behandling som andre syke ansatte, altså adgang til stillingsbanken, sier Lindstrøm.Lindstrøm mener at Danielsen kjemper for noe så fundamentalt som retten til å jobbe.Han sier en ny jobb i kommunen også vil gi Danielsen mulighet til å opptjene litt av den pensjonen kommunen ved kinosjef Petter Benestad sørget for at hun aldri fikk. Prinsipp og moral

Lindstrøm mener saken er prinsipielt viktig, fordi den også handler om ansattes rettigheter i forhold til at kommunale selskapet privatiseres.Men det handler også om moral:- For Laila snakker vi om fundamentalt viktige forhold. For kommunen er det snakk om småting. De burde behandlet henne helt annerledes, ikke minst når man tenker på den forhistorien denne saken har, sier Lindstrøm.Han synes saken er «helt rå».Lindstrøm representerer Danielsens fagforbund, Privatansattes Fellesorganisasjon.