LILLESAND: — Som brannsjef har jeg sagt klart fra til mine overordnede om at dette ville skje, at vi ville få en tilsynsrapport med varsel om pålegg. Så dette skulle ikke være noe nytt for mine overordnede heller, verken politisk eller administrativt, sier brannsjefen i Lillesand, Erland Dyrstad.- Fra mitt ståsted skal jeg presse på videre. For dette går jo på økonomi og ressurser. Vi får gjøre det beste ut av situasjonen. Men det er klart at vi har ikke kapasitet til å utføre de tilsynene som det forventes at vi skal gjøre, sier Dyrstad.Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap var i Lillesand 4. mars. Og kommunen får et kraftig varsel om at noe bør skje. Det vises til at det bare er utført noen få av de lovpålagte branntilsynene i året som gikk. Og oppfølging etter tilsynene er mangelfull. Direktoratet understreker at her må det settes inn ressurser. Brannforebyggende arbeid må prioriteres. Tilsynet forlanger at halvparten av de lovpålagte tilsynene må være gjennomført til 1. juli. Og innen nyttår skal det dokumenteres at resten av tilsynene er utført. Dersom kommunen ikke overholder dette, vil direktoratet gi pålegg. - Vi har 47 såkalte A-objekter, steder der risikoen for tap av liv og helse er størst, som skoler, pleie og omsorgsboliger. Vi har 27 B-objekter, stort sett industribedrifter, og 10 C-objekter, mest verneverdig bebyggelse. Det er A-objektene tilsynet fokuserer på, der skal det være tilsyn hvert år. Her må vi sette inn mer krefter, det er helt klart, sier Dyrstad. Som legger til at alle A-objektene hadde tilsyn i 2003.Det er bemanningssituasjonen som er årsak til den lave aktiviteten på tilsynsfronten. Kommunen mangler en leder for det forebyggende arbeidet, og det er ikke ansatt tilsynspersonell, mens kravet er 90 prosents stilling. Samtidig har lederen for beredskap 20 prosents stilling, mens kravet ved 9000 innbyggere er 45 prosent.Nå er kommunen riktignok i dialog med andre kommuner innenfor Knutepunkt Sør for å etablere et felles brannvesen. «Direktoratet kan imidlertid ikke akseptere at kommunen i påvente av dette ikke gjennomfører lovpålagte oppgaver», skriver direktoratet. Det blir krevd at man får midlertidige løsninger som dekker opp de nødvendige årsverkene, og at det gjennomføres tilsyn i tråd med kravene. Om nødvendig med innleid hjelp.- Vi har brukt konsulenter før til å hjelpe oss over kneiken med tilsynet. Og det er mulig det blir det denne gangen også, ettersom det er så presserende som det er. Vi har kort tid. Og det er ikke så lett å få dette til om vi skal ansette folk. Men det ideelle er jo å ha egne ansatte til dette, sier Dyrstad.Etter at varabrannsjefen sluttet i august 2003 har det forebyggende arbeidet ikke vært tilfredsstillende. - Hvor mye ressurser trenger dere for å komme ajour?- I forhold til folketallet mangler brannadministrasjonen 1,6 stilling. Da ser jeg bort fra beredskapsstyrken på rundt 20 mann. Der føler vi oss jo fullt oppdatert. Og det er ingenting å si verken på respons- eller utrykningstid. Så dette går på det forebyggende plan og administrasjon, sier Dyrstad.- Nå ser jeg på dette som en overgangsperiode, og vi må ikke dramatisere situasjonen. Men det er viktig at det forebyggende arbeidet blir utført. Og her har vi klare lover som blir brutt slik situasjonen er nå. Så neste skritt fra direktoratet er jo et pålegg som innebærer en eller annen trussel om mulkt. Nå er vel aldri truslene om bøter blitt effektuert fullt ut. Så de forventer vel at vi har håndtert dette fornuftig før den tid, sier han.