Fylkeslegen pekte i sin rapport på enkelte punkter hvor Vennesla

Omsorgssenter har klare rom for forbedring. Blant annet ble det bemerket at

pasienter ikke hadde muligheter til å få sin ettermiddagshvil i sengen, men

måtte ta til takke med flere timer i stol. Mangel på mulighet til

medbestemmelse var det sentrale.

— Avdeling B har fått en stilling som hjelper på dette problemet. Nå har

pasientene i større grad muligheter til å velge mellom seng og stol. Men det

er fortsatt forbedringspotensial på flere felt. Vi har for eksempel for få

sykepleiere på på avdelingene, sier Ropstad.Tre nye stillinger

Det har lenge vært trykk fra de ansatte angående underbemanning. Siden

nyttår har omsorgssenteret fått fire nye stillinger - disse finansiert av

statlige midler. Nå arbeider Ropstad med budsjettet for neste år. Da er det

en slunken kommunekasse som til livs.

  • Vi har fortsatt udekket behov for stillinger, og det vil komme klart

frem i budsjettet som vil bli ferdigstilt før sommerferien. Og jeg vet at

politikerne er klar over situasjonen her oppe, sier Ropstad.- Har det bra

Pleie- og omsorgssjefen ønsker å berømme de ansattes harde jobbing, som hun

mener fører til at pasientene på Vennesla Omsorgssenter har det like bra,

hvis ikke bedre, enn pasienter på lignende institusjoner andre steder.

  • Nå har vi også utlyst en aktivitetsleder-stilling, som vi håper å ha

besatt om ikke så alt for lang tid. Aktiviteter for pasientene er et område

vi kan forbedre oss på, og jeg tror denne stillingen kan være positiv både

for pasientene og de ansatte på avdelingene.

  • For ikke så lenge siden hadde vi en spørreundersøkelse blant de ansatte

der de kunne komme med sine syn på forskjellige saker. Fremover vil vi

forsøke å ta tak i de punktene som kom frem i undersøkelsen, for å få dette

til å bli en enda bedre plass å jobbe, sier hun, og fortsetter:

  • Blant mye annet, er det ønskelig å få til en ordning med jobbrullering

for de ansatte. Vi vil også legge større vekt på brukermedvirkning.

Dagne Ropstad tror de ansatte stort sett er fornøyd med arbeidsplassen

sin, selv om jobben ofte består av tungt og hektisk arbeid. Hun sier seg

svært spent på de fremtidige prosjektene.