OSLO: LO, YS og NHO ble ved 3-tiden natt til mandag enige om årets lønnsoppgjør. Alle får 75 øre ekstra i timen. Dermed unngår Norge storstreik.

Et forslag til løsning som begge parter kunne anbefale ble lagt fram om lag tre timer på overtid.

– Dette er et ansvarlig og rettferdig resultat, som tar hensyn til arbeidsplassene og bedriftene, som sikrer kjøpekraften og gir lavlønte et ekstra løft, sier LO-leder Roar Flåthen i en kommentar.

Ramme på 3,4 prosent

Forslaget innebærer 75 øre i timen i generelt tillegg til alle, samt kroner 1,40 i ekstra lavlønnstillegg til alle på overenskomster som ligger under 90 prosent av gjennomsnittlig industriarbeiderlønn. Tilleggene vil ha virkning fra 1. april.

Rammen på lønnsoppgjøret er på rundt 3,4 prosent, og ligger dermed under prognosene fra Norges Bank, Finansdepartementet og SSB for årets lønnsvekst.

– Dette er et oppgjør hvor partene leverer, som er fornuftig med hensyn til den økonomiske situasjonen, og som alle andre grupper må forholde seg til. Vi er glad for at vi med bistand fra Riksmekleren har kommet fram til et godt og ansvarlig resultat for norske arbeidstakere og bedrifter sier Flåthen.

NHO tilfredse

– Vi er tilfredse med resultatet og er fornøyd med å ha fått forståelse for behovet for moderasjon. NHO-fellesskapet har i hele prosessen stått samlet bak vår posisjon, det har vært en viktig styrke i forhandlingene, sier NHOs administrerende direktør Kristin Skogen Lund.

– Resultatet vi har kommet fram til i dag er et godt grunnlag for en ytterligere lavere årslønnsvekst i 2013 enn vi har hatt de siste årene. Dette bidrar til et nødvendig taktskifte som er svært viktig for konkurranseevnen til norsk næringsliv, sier NHO-sjefen.

– Konkurransesituasjonen er meget krevende for store deler av norsk næringsliv; både for eksportbedrifter og i hjemmemarkedet. Det moderate lønnstillegget vi nå gir sentralt er et godt grunnlag for at også de lokale oppgjørene blir moderate, sier Skogen Lund.

Kvinner tjener mest på årets lønnsoppgjør

LO ville ikke gå fra årets lønnsforhandlinger uten et godt ekstratillegg for de lavtlønte. Det er det mange kvinner som vil tjene på.

Tre timer på overtid ble LO, NHO og YS enige om årets lønnsoppgjør, og unngikk med det storstreik. Det ble et tillegg på 75 øre i timen for alle og et ekstra tillegg på 1,40 kroner for lavtlønte.

– Ekstratillegg for de lavtlønte var helt avgjørende for oss. Dette er et ekstra tillegg som betyr mye for denne gruppen, sier LO-leder Roar Flåthen til NTB.

Ifølge Flåthen var det ikke langt unna at forhandlingene endte i streik, men ved 3-tiden natt til mandag var han godt fornøyd med å kunne presentere et resultat som betyr 2,15 øre mer i timen for dem som tjener 365.400 kroner eller mindre i året.

Ifølge LO vil halvparten av kvinnene som omfattes av dette lønnsoppgjøret få dette lavtlønnstillegget, som omfatter alle som har en lønn som er under 90 prosent av industriarbeiderlønn.

Under prognosene

Blant dem som er i gruppen for lavtlønte er butikkansatte, bussbransjen, vektere, ansatte i mat— og drikkevareindustrien, pleie- og omsorgssektoren, ansatte ved vaskerier og renserier, dyrepleiere og ansatte ved bensinstasjoner.

Flåthen beskriver tøffe forhandlinger som til slutt endte på et nivå under både siste års resultater og prognosene for årets lønnsvekst.

– Vi har tatt ansvar og ligger under prognosene. Det er viktig at de som kommer etter respekterer dette. Dette er et ansvarlig og rettferdig resultat, som tar hensyn til arbeidsplassene og bedriftene, som sikrer kjøpekraften og gir lavlønte et ekstra løft, sier LO-lederen.

– Et viktig taktskifte

For NHOs del var det bred enighet om hva organisasjonen kunne godta og ikke, og leder Kristin Skogen Lund er godt fornøyd med en lønnsvekst på 3,4 prosent. De siste årene har lønnsveksten ligget på fire prosent eller mer.

– Dette representerer et viktig taktskifte som vi er svært opptatt av. Vi er godt fornøyd med at nivået ligger såpass lavt, sier hun til NTB.

Hun mener dette taktskiftet er svært viktig for konkurranseevnen til norsk næringsliv. Likevel skulle hun gjerne sett at tilleggene var lavere.

– Vi er også opptatt av en sosial profil i forhandlingene og er i utgangspunktet positive til et lavtlønnstillegg. Men vi ser at mange av de bedriftene med lavtlønte også er de som sliter mest. Derfor er det bekymringsfullt at tilleggene er så høye, sier hun, og håper bremsen de nå har satt på sentralt vil gi ringvirkninger lokalt.

– Konkurransesituasjonen er meget krevende for store deler av norsk næringsliv. Det moderate lønnstillegget vi nå gir sentralt er et godt grunnlag for at også de lokale oppgjørene blir moderate, sier Skogen Lund.

Tilleggene vil ha virkning fra 1. april.