KRISTIANSAND: Ekteparet opplyser til Fædrelandsvennen at de vil overlate driften til ny eier, ikke til de ansatte. Deres intensjon har vært en god og trygg barnehage, et mål de ikke har klart å nå.— Det å drive en så stor barnehage har krevd vanvittig mye. Vi tar konsekvensen av den rapporten som er kommet, om ting som ikke er på plass, sier Monica Eikeland.Eierne bekrefter at de ga jobb til en rusmisbruker. De erkjenner at dette er ureglementert, men poengterer at dette var en de kjenner og har tillit til.Om det betydelige overskuddet for fjoråret har de følgende kommentar:- Hvis man skal drive en bedrift, må det balansere greit og være noe å gå på. Hvis de mener intensjonen skal være å drive i null, synes jeg de skal starte sin egen barnehage. Vi kan ikke la oss diktere av de ansatte til å bruke penger på ditt og datt, sier Dagfinn Eikeland- Ved stor avdeling sier leder at det ble brukt 3000 kroner på leker i løpet av hele året?- Dette medfører ikke riktighet, svarer Monica Eikeland.- Det er nok av leker, de går ikke og sparker i bakken der nede, sier Dagfinn.- Det sies at det skortet på vikarer?- Vi har vært forsvarlig bemannet, og barna er blitt godt ivaretatt. De har hatt det godt, svarer Monica.Ekteparet Eikeland har vært behørig omtalt og kommuneadvokaten innstiller på at de skal få erstattet byggekostnadene på om lag 2,5 millioner kroner, etter at de i fjor sommer fikk tillatelse til å bygge ut vaktmesterbolig på toppen av barnehagen, mens politikerne reverserte og krevde riving. Saken er ikke endelig behandlet.Hele høsten gikk med til bygging, noe de ansatte følte svært belastende på barnas vegne.Til påstanden om slett renhold, en post oppført med 2500 kroner for hele 2004, har de følgende kommentar:- Det har vært vasket hver dag der nede. Monica har gjort det, eller fått andre til å gjøre det, hevder Dagfinn Eikeland.De erkjenner at ansatte har vært lønnet under tariff, men understreker at dette ikke er brudd på loven.«Barnehagegrossist» Hilde Sundstøl, som eier en rekke private barnehager i byen fra før, skal stå klar til å overta driften. En slik overdragelse akter ansatte og foreldre å bestride.