Økende lønnsgap mellom kvinner og menn skjerper forbundets appetitt på tillegg.– Vi ser at lønnsgapet til funksjonærene i industrien bare vokser, og det må være rom for å ta igjen noe i årets oppgjør, sier forbundsleder Bente G. H. Slaatten i en pressemelding.
Hun viser til at ferske lønnstall for 2005 viser at de mannsdominerte gruppene bank og finans og industrifunksjonærer drar fra lønnsmessig. Dermed er det de kvinnedominerte gruppene som henger etter igjen.
– Sykepleierne som har lengst ansiennitet, og gjerne med mer utdanning på toppen av grunnkompetansen, blir ofte lønnsmessig stående på stedet hvil, sier Slaatten.
De konkrete kravene vil komme på et senere tidspunkt, men det er klart at alle skal ha en reallønnsvekst, mener forbundet.