Jobber uten oppholdstillatelse

KRISTIANSAND: — Alt er i orden, sa de polske arbeiderne til Fædrelandsvennen i går ettermiddag. Og viste fram arbeidskontrakten de har inngått med firmaet Personalpartner AS i Kristiansand. Men alt er ikke i orden i firmaet. Etter at Fellesforbundet i forrige uke oppdaget at flere av de polske arbeiderne ikke har oppholdstillatelse, har daglig leder Trond Remi Nilsen forlatt firmaet. I går var styret i firmaet i full sving med å ordne opp for å få arbeiderne godkjent. Polakkene i Tordenskjoldsgate jobbet som før. Risikerer bøter

Styreleder i Personalpartner, Morten Christensen, innrømmer at arbeiderne har jobbet uten oppholdstillatelse.- Dette er noe vi er nødt til å ordne opp i. Alle papirene er nå sendt til politiet, sier han.Som styrets leder tar han ansvar for det som har skjedd, men legger samtidig til at det er «uforståelig» at det ikke er gjort av tidligere daglig leder.- Det er kun et enkelt brev å skrive. Dette burde være en smal sak å ordne opp i, sier Christensen.Rundt 20 polske arbeidere skal ha jobbet uten oppholdstillatelse for Personalpartner.Både firmaet og arbeiderne risikerer bøter hvis politiet finner ut at polakkene har jobbet ulovlig. Bøtene ligger på mellom 3000 - 5000 kroner for hver enkelt arbeider. Firmaer som har blitt bøtelagt for lignende forhold tidligere, har betalt mellom 10.000 og 40.000 kroner i botStyreleder Morten Christensen understreker at de polske arbeiderne mottar tarifflønn. I kontraktene som de viser Fædrelandsvennen står det at timelønna er avtalt til 125 kroner. På offansiven

Ifølge Fellesforbundet har de hittil i år anmeldt mellom 30 og 40 polakker for å jobbe uten arbeidstillatelse.Regionalt verneombud Vidar Larsen sier de stadig får inn tips om utenlandske arbeidere som angivelig skal arbeide ulovlig. Tirsdag i forrige uke dukket han opp sammen med folk fra Arbeidstilsynet hos arbeiderne i Tordenskjoldsgate. De oppsøkte også ledelsen i firmaet.Da de spurte om å få gå gjennom papirene til firmaet, oppdaget de ifølge Larsen at de polske arbeiderne ikke hadde oppholdstillatelse.Larsen sier de kommer til å rykke ut på andre arbeidsplasser de får tips om.- Vi driver oppsøkende virksomhet og undersøker om alt er i orden. Hvis det ikke er det, sier vi i fra til politiet, skatteetaten eller Arbeidstilsynet.Larsen forteller at de hadde mellom 15 og 20 lignende anmeldelser i fjor. Hittil i år har altså tallet blitt doblet.- Og jeg regner ikke med at det blir noen færre tilfeller utover sommeren, sier Larsen. Lett å få tillatelse

Siden Polen er innenfor EØS-området, er det ifølge politiet ikke noe problem for dem å få oppholdstillatelse. Arbeidere fra EU-land må søke om oppholdstillatelse senest 14 dager etter at de har begynt å jobbe i Norge. Fagforeningene ser alvorlig på at polakker jobber uten oppholdstillatelse.- Når de søker om oppholdstillatelse må også arbeidsgiver legge fram en kontrakt som viser at arbeiderne er sikret dem minstelønn. Det sikrer at arbeidsgiver ikke driver med sosial dumping. Betaler de mindre enn tariffen, er det kontraktsbrudd.