KRISTIANSAND: Arbeidstilsynet har fått lister over de 100 som jobber mest overtid på Vest-Agder sykehus (VAS) i Kristiansand og på Aust-Agder sykehus (ASA) i Arendal. På VAS blir lista toppet av en ansatt som har jobbet 222 timer overtid fram til august i år. I en periode i begynnelsen av året jobbet den ansatte mer enn 20 timer overtid i uka — tre uker på rad, til sammen 67 timer. Arbeidsmiljølovens grense er ti timer overtid i uka.- Han jobbet veldig mye i begynnelsen av året, men fikk beskjed om å stoppe, sier Øyvind Akselsen, spesialkonsulent ved personalavdelingen på Vest-Agder sykehus.Ved Aust-Agder sykehus i Arendal er rekorden 250 timer overtid i løpet av godt og vel et halvt år. Ulovlig

Legene blir ikke omfattet av undersøkelsen, siden de er unntatt arbeidsmiljøloven og følger egne regler.Ifølge arbeidsmiljøloven er det ikke lov å jobbe mer enn 10 timer overtid hver uke. Men hvis arbeidsgiver og arbeidstaker blir enige om det, kan ansatte jobbe opptil 15 timer overtid i uka. Etter avtale med Arbeidstilsynet kan antall timer økes til 20 timer. I løpet av et år vil det si at lovens grense er 200 timer, mens arbeidsgiver kan heve den til 300 timer hvis de ansatte går med på det. Med avtale fra Arbeidstilsynet kan ansatte jobbe opptil 400 timer overtid.Vest-Agder sykehus hadde ingen avtaler med Arbeidstilsynet om å gå over grensene for lovlig overtid. Likevel har altså enkelte ansatte jobbet opptil 41 timer overtid.- Det er en del som ønsker å jobbe veldig mye og som gjør det, konstaterer Øyvind Akselsen. Han forklarer overtidsbruken med ferier og bemanningsproblemer på enkelte avdelinger.Oversikten fra VAS viser at seks ansatte hadde jobbet mer enn 200 timer overtid fram til august i år. - Det er ikke spesielt mange når du tenker på at det er 3000 ansatte på sykehuset, sier Akselsen. Jarl Tøge ved Arbeidstilsynet i Lyngdal har jobbet med overtidsbruken på VAS. Han vil ikke kalle sykehusets lovbrudd alvorlige.- I forhold til det som er avdekket andre steder, er ikke dette spesielt alvorlig. Men det er ingen tvil om at dette er klare brudd på loven, sier Tøge. Dårlig kontroll

Også ved ASA blir det jobbet så mye overtid at Arbeidstilsynet kommer til å sende ut varsler til sykehuset. Begge sykehusene kommer til å få beskjed om at de ikke har god nok kontroll over bruken av overtid.- Dette er noe vi må prøve å få en ordning på, sier Leif Torbjørnsen ved Arbeidstilsynet i Arendal.Han mener blant annet at sykehusets rapportering om overtidsbruk er mangelfull.