KRISTIANSAND: Sørlandet skal bli en likestilt landsdel og Kristiansand, som den største kommunen i landsdelen, skal være en pådriver for utviklingen. Det slår Kristiansand kommunes fungerende rådmann, Tor Sommerseth, fast i sitt forslag til «Handlingsplan for likestilling og organisering av likestillingsarbeidet i kommunen». Den skal kommunalutvalget behandle 22. april. Maks taletid

Dette er noen av tiltakene han foreslår:Innføre maksimum taletid på politiske møter, alle møter skal ha et definert sluttidspunkt og møtetider skal kunne kombineres med det å ha små barn (innen 2007).Alle saker som skal besluttes politisk skal ha med en analyse av konsekvenser for begge kjønn (innen 2004).Når administrasjonen tar avgjørelser, skal innvirkningen på kvinners og menns liv tas i betraktning (innen 2005).Kristiansand skal bedre sin score på den nasjonale likestillingsindeksen ved å lage prosjekt på utvalgte innsatsområder (innen 2006).Minst en kvalifisert kvinne skal innkalles til intervju på lederstillinger (innen 2005).Kommunen skal aktivt følge opp unger kvinner med lederegenskaper med tanke på avansement (innen 2005).Rådgiverstillinger og andre typer alternative karriereveier skal brukes som avansementsmuligheter for dyktige personer (innen 2004).Økt vekt på å gi lik lønn for arbeid av lik verdi i lokale lønnsforhandlinger (innen 2004). Likestillingsbriller på alt

— Likestillingsperspektivet må inn i planlegging, konsekvensanalyser, budsjettarbeid og personalpolitikk. Politikere og ansatte i kommunen må se på sine beslutninger og handlinger ut fra både kvinners og menns ståsted, skriver rådmannen. Han foreslår at ledere, tillitsvalgte og politikere skal gå på kurs for å lære seg avtaleverket, likestillingsloven og praktiske metoder for likestilling i praksis.Kjønnsperspektivet og hensynet til likestilling skal innarbeides i alle saksfelt på alle alle områder i kommunen der Kristiansand er arbeidsgiver, forvalter og tjenesteyter eller politisk arena. Målene

Rådmannen foreslår at kommunen bør ha følgende overordnede mål:Innbyggerne i Kristiansand skal få det samme tjenestetilbudet uavhengig av kjønn.Kvinners og menns ulike livssituasjon skal tas hensyn til i kommunal planlegging.Kvinner og menn skal ha likeverdige arbeids-, lønns- og utviklingsmuligheter i kommunen.Kvinners muligheter til opprykk og rekruttering til selvstendige og ledende stillinger skal styrkes.valerie.kubens@fedrelandsvennen.no