MANDAL: Mandal herredsrett ga søraudnedølen delvis rett og påla bedriften å betale ham halvparten av dette kravet.Saken dreier seg om at den tidligere ansatte mente han hadde svært mye «ulønnet» overtid i bedriften. I 1998 jobbet han 850 timer overtid som bygningsingeniør i bedriften.Dette fikk han ikke utbetalt som lønn. I stedet ble det i januar året etter forhandlet fram hvordan overtiden skulle kompenseres. I alle fall mente bygningsingeniøren at det ble laget en avtale om dette, og Tranor betalte da også ut deler av overtiden de påfølgende månedene.Tranor benektet i retten at de hadde gått med på en avtale om overtiden og i stedet betalte noe «for å vise god vilje».Mandal herredsrett mener dette ikke kan stemme, all den tid det faktisk ble betalt ut månedlige overtidspenger til vedkommende, og at det indikerer at det var inngått en avtale.Overtidsbruken til ingeniøren var nå blitt så omfattende at bedriften gikk ut med et generelt krav til de ansatte om at det ikke var akseptabelt med mer enn 300 timer i løpet av et år.Saksøkeren jobbet 283 timer overtid i løpet av årets fem første måneder før han sluttet. Også for disse timene krever han betaling. Men retten mener han ikke har krav på mer enn 25 timer pr. måned, slik bedriften hadde pålagt sine ansatte.Retten mener hans overtid i praksis ville gjort ham utilgjengelig andre halvår 1999 når han hadde brukt opp hele sin overtidskvote i årets første måneder.Videre krevde vedkommende rentegodtgjørelse for overtiden sin i 1997, en sum han fikk utbetalt i løpet av de neste to årene. Men heller ikke dette kan retten se at han har krav på, så lenge han gikk med på å få utbetalt sin overtid for 1997 i avdrag.Tranor ble dømt til å betale ingeniøren vel 180.000 kroner, mens partene måtte betale sine egne saksomkostninger.jarle.martinsen@fedrelandsvennen.no