MANDAL: — Vi vil ikke ha den typen arbeidsgivere. Hvis dette er forsøk på valgkampteknikk har de bommet kraftig. Politikerne er ikke nok bevisste sin rolle som arbeidsgivere for 1200 ansatte. Det har vi sett flere eksempler på. Å gå ut i media med kraftig kritikk av administrasjonen i kommunen er ikke rette måten å drive arbeidsgiverpolitikk på, raser Helberg.Hun synes den slags utelukkende bør finne sted internt i kommunen.- Ingen synes det er kjekt å få tilbakemeldinger via avisartikler. Nå mener halve Mandal at de gjør en dårlig jobb, fordi det har stått i Fædrelandsvennen. Det er klart at de ansatte reagerer på dette, uavhengig av om beskyldningene er berettiget eller ikke. Situasjonen er tøff for mange. Rådmannen og hans stab er jo ansatte på samme måte som alle andre, sier Helberg.Kampen for nybygget til teknisk etat, er blitt holdt fram som eksempel på tvilsom sjonglering med tall.- Hvis politikerne ikke var fornøyde med måten planene ble behandlet på, burde de ha sendt saken tilbake og gitt beskjed til saksbehandler om at det ikke er bra nok. Det er en mer ryddig måte å gjøre det på, sier Helberg.Sammen med de hovedtillitsvalgte i Arbeidstakerorganisasjonene i Mandal kommune avventer hun nå en reaksjon fra formannskapet.Hemmelig prosessKommunens kontrollutvalg, som holdt møte om saken i går, har bestemt seg for å hemmeligholde mest mulig av prosessen.Det gjelder både resultatet av gårsdagens møte, samt datoen for neste møte.- Det eneste jeg ønsker å si er at vi har diskutert artiklene som har stått om denne saken i Fædrelandsvennen, og at vi nå har behov for å hente inn mer informasjon, sier Helge Vinterstø.(May 20 1999 10:27)