MANDAL: Oddvar Nilsen (42) fra Lindesnes var gravemaskinfører, marnardølen Lotta Hansen (34) jobbet i butikk. Begge hadde de til felles at helseplager gjorde at de måtte gi opp sine gamle jobber. De valgte å omskolere seg.
— Jeg var da midt i yrkeskarrieren, og fikk tilbud av Nav om å utdanne meg i helsefag, uttaler Nilsen.
Og om overgangen fra byggeplassen til studentlivet var stor, trives 42-åringen godt under taket på det snart nydøpte karrieresenteret i Mandal.
Det samme gjør Hansen, som studerer til å bli barne- og ungdomsarbeider. Teori og læretid kan hun, takket være tidligere praksis, gjennomføre på to år i stedet for de normale fire.
— Her er det folk som ordner puslespillet for oss og sier hva vi trenger. Vi bestemmer farten. Og det er svært behagelig å slippe å ta fagene sammen med ungdom på 16, sier 34-åringen.
Tre steder
Bortenfor klasserommet har den offisielle åpningen startet. Det som før var et «ressurssenter», skal bli Karriere Lindesnes.
(Artikkelen fortsetter under bildet)
Tilsvarende karrieresentre åpnes samme dag for henholdsvis Kristiansand— og Lister-regionen. På hvert sted skal karriereveiledning og studietilbud tas et steg videre i profesjonell retning:
— Karriere har fått en ny betydning. Det er ikke bare et firmabegrep, det handler om livslange karrierer, forteller prosjektleder Kirsti Solvang Salvesen fra Vest-Agder fylkeskommune den feststemte forsamlingen.
Flere inntar talerstolen, blant dem flere ordførere. Samarbeidspartnerne omfatter alt fra kommuner til Nav, LO, videregående skoler og næringsliv i hver region. Og i Mandal gratuleres leder Grethe M. Andresen og karrieresenter-kollegene behørig med dagen.
Skal satse
Et grunnlag for alle tre sentrene er fylkeskommunens regionplan. Der presiseres ønsket om å la alle innbyggerne i Vest-Agder «realisere sine læringsmål». Nyskapningene skal fremover gi karriereveiledning, så vel som vurdere kompetanse og tilby kurs for tre regioner.
I Mandal er nytrykte brosjyrer og informasjonsmateriell klart for distribusjon.
— Nå har vi fått mer ressurser fra fylkeskommunen – penger altså – til å arbeide utad. At folk synes det vi gjør er viktig, er selvfølgelig gøy å høre, uttaler leder Grethe M. Andresen blidt.
Dagens tilbud i Mandal har hatt om lag 200 brukere så langt i år. De seks utdanningsløpene som fins nå utvides – dels på grunn av satsningen – med tre nye studietilbud før jul, opplyser karrieresenter-leder Andresen.