KRISTIANSAND: Det fastslår Elfie Dørum (Ap) styreleder i Kristiansand kommunes pensjonskasse.Dørum sier alle de kommunale arbeidsgiverne skal være kjent med dette. Hun sier at hun ikke kjenner til Laila Danielsens sak.— Uansett er ikke pensjonskassa part i en slik sak. Dersom hun på uriktig grunnlag ikke har vært meldt inn som medlem i den kommunale pensjonskassa, blir det en sak mellom arbeidstaker og arbeidsgiver, sier Dørum til Fædrelandsvennen. Motsatt syn
Kinodirektør Petter Benstad, som har vært Danielsens overordnede siden hun begynte ved kinoen i 1992, har det motsatte syn på saken:Han erkjenner ikke noe ansvar for Danielsen situasjon.Til Fædrelandsvennen sier han at dette er en sak mellom henne og pensjonskassen.- Det var pensjonskassen som tok det standpunkt at hun ikke kvalifiserte som medlem, sier han. Han legger til at det er uenighet om hvorvidt hennes arbeidsforhold til kinoen var å betrakte som en ansettelse.Laila Danielsen og PRIFO-advokat Øyvind Solli mener det ikke hersker tvil om at hun hadde et fast arbeidsforhold til Kristiansand kino.- Da jeg ble ansatt var det en forutsetning at det skulle være et ansettelsesforhold, og at jeg ikke skulle operere som eget firma, sier Danielsen.I løpet av de 10 årene hun har jobbet har hun hatt en gjennomsnittlønn på 200.000 kroner. Hun har hatt oppsigelsestid, motatt feriepenger, og sykepenger, og kinoen har krevd refusjon fra trygdekassen for sykepenge-utgifter. Reglene
Ifølge Pensjonskassens regler for innmelding i 1992, ga følgende arbeidsforhold rett til innmelding:«Fast ansatte arbeidstakere med en ukentlig arbeidstid som minst utgjør 14 timer.Midlertidig ansatte med en arbeidstid som nevnt i første ledd tas opp i pensjonsordningen hvis det er meningen at arbeidsforholdet skal vare i mer enn seks måneder. I motsatt fall tas arbeidstakeren opp i pensjonsordningen etter seks måneders midlertidig ansettelse.»