KRISTIANSAND: — Jeg har prøvd å få sommerjobb, men jeg tror ikke vi blir prioritert når vi er under 18 år, sier Inger Anita Mosby Pedersen (13).

Jentene vil ha arbeid i sommer, men ingen av dem har fått noe foreløpig.

— Det hadde vært gøy å få arbeidserfaring, men det ser ut som om det blir en lang ferie i stedet, sier Mette Fidje (13).

Hun tror at grunnen til at de ikke får jobb er at de er for unge til å sitte i kassen, og at flere arbeidsoppgaver krever at man er eldre.

— Det hadde jo gått an å legge til rette for enklere oppgaver, som for eksempel å legge ut varer, sier hun.

Mosby Pedersen har oppsøkt en restaurantkjede for å høre om det fantes jobb til henne, men fikk beskjed om at det var fullt.

— Det var greit nok det. Men jeg skulle ønske jeg visste mer om hvordan man burde søke på jobbene, og hvordan man skal gå frem, sier hun.

Ikke ekte arbeid

Alle venninnene har arbeidserfaring fra barnepass og hagestell, men ser ikke på det som en jobb.

— Jeg hjelper besteforeldrene mine med å klippe gresset en gang i uka, men det er bare hyggelig. Det er ikke en jobb, sier Fidje.

— Jeg ser ikke på det som en ekte jobb, hvor man er ansatt og får lønn, legger Azra Hadzic (14) til.

Men det er ikke bare tanken om å få sin egen lønnsslipp som gjør at venninnegjengen vil jobbe. De har lyst å lære seg hvordan arbeidslivet fungerer.

— Slik kan vi finne ut hva vi trives med, og kanskje også finne ut hva vi vil jobbe med senere i livet, forklarer Mosby Pedersen.

Sommerprosjekt

Avdelingsdirektør i Nav arbeidslivssenter Vest-Agder, Per Lund, forteller at Nav har et sommerprosjekt der unge kan få arbeidserfaring gjennom dem. Prosjektet går ut på at 20 ungdommer får sommerjobb i ulike bedrifter i Kristiansand, og en komité bestemmer hvem som er best egnet til jobben.

— Blant annet kan ungdommene få tilbud om jobb på Scandic hotel eller i parkvesenet. Men de må ha fylt 16 år, forteller Lund.

Han tror det er viktig at unge personer som er på leting etter jobb, oppsøker bedrifter der de tror det er mulighet for jobb.

— Det er ofte en fordel med personlig oppmøte fremfor å sende en skriftlig søknad. Vi har også en ungdomsavdeling på Nav som kan hjelpe, men som regel vil det lønne seg å møte opp på stedet, avslutter han.