KRISTIANSAND: I søknaden går det fram at to av teamets ansatte skulle sitte i styret for fondet, mens en ansatt i Senter for kreftbehandling skulle være sekretær.Gaveinntekter fra pasienter, samt honorering av forskningsinnsats, skulle utgjøre inntektssiden. Fondet skulle brukes til forsknings— og utdanningsprosjekter for teamets ansatte.Men nå har altså sykehusets ledelse vendt tommelen ned for fondsopprettelsen.- Det er ikke naturlig å ha et fond for tre ansatte, som også sitter i styret for fondet. Sykehusets retningslinjer for fond sier blant annet at ansatte ikke kan være med på å behandle søknader fra seg selv, sier Jan Øyvind Karlsen, rådgiver i økonomiavdelingen på Sørlandet Sykehus, Kristiansand (SSK).Teamets overlege, Eva Albert, har fått beskjed om at det ikke kan bli noe fond, før Lindrende team er blitt en fullverdig avdeling. Det skjer sannsynligvis neste år. Da vil den ha rundt 20 stillinger.Karlsen mener sykehusets retningslinjer for fondsopprettelser sikrer habiliteten, slik at ansatte ikke bevilger penger til seg selv.- Alle utbetalinger fra sykehusfond skal ha tre underskrifter fra fondsstyret, og de blir kontrollert og anvist av økonomiavdelingen, sier Karlsen.Han legger til at vedtektene for fonds nå skal gjennomgås på nytt og revideres.I følge Karlsen er det i dag registrert 55 ulike fond på SSK. For øyeblikket står det til sammen 6,2 millioner kroner på disse fondene.Ingebjørg Sundtjønn i sykehusets regnskapsavdeling sier at det finnes fond i de aller fleste av sykehusets avdelinger. Det er tre hovedtyper fond, miljøfond, gavefond og forsknings/utdanningsfond.- På enkelte fond står det bare noen tusenlapper, mens andre har flere hundre tusen kroner, opplyser Sundtjønn.Inntektene til fondet kommer først og fremst fra forskningsoppdrag som utføres på avdelingen. Det kommer også inn en del gaver.