KRISTIANSAND: Fiktive arbeidskontrakter, lønnsavtaler og egne firmaer dannet basis for trygdesvindelen.I hovedsak har de domfelte klart å svindle trygdekontorene ved å opprette egne firmaer og ansette hverandre i firmaene, og deretter nesten umiddelbart etter ansettelse bli sykemeldt. 28.000 i måneden

Et ektepar på 43 og 35 år fortalte retten at begge var ansatt i restaurant Peppinos AS. Retten mener at ingen av dem har vært ansatt i selskapet.Kona oppga at hun tjente 18.000 i restauranten per måned. I en sykemeldingsperiode oppga hun i tillegg at hun var ansatt i svogerens renholdsfirma og hadde 10.000 i inntekt. Hun fikk sykepenger beregnet etter 28.000 i månedlig inntekt selv om hun etter rettens mening verken jobbet eller fikk lønn. Dessuten fikk hun fødselspenger basert på samme inntekt og de fiktive ansettelsene. Løy om søsteren

Mannen ble også sykemeldt med fiktiv jobb i restauranten, og oppga i tillegg en stilling i eget rengjøringsselskap. Han fikk syke— og rehabiliteringspenger samt stønad til fedrekvote basert på lønn og ansettelsen som var fiktiv. Mannens søster fikk sykepenger på til sammen 77.000. Søsteren har ifølge retten aldri jobbet i rengjøringsfirmaet til broren slik han oppga til trygdekontoret.Den 27 år gamle kvinnen kom til Norge høsten 2001. En måned etter ankomst ble hun sykemeldt fra et fiktivt firma opprettet av mannen. Den fiktive ansettelsen dannet grunnlag for sykepenger og fødselspenger på 283.588 kroner. Lønna hennes var angivelig 18.000 kroner, og den mener retten er fiktiv for å gi grunnlag for sykepenger. Hevdet lønn til gode

Retten mener for øvrig at ansettelsesdokumenter som er vist fram også er fiktive.I et tilfelle var også den snart 43 år gamle mannen i arbeid ved en restaurant i Mandal til tross for at han var sykemeldt.Da Peppinos gikk konkurs, møtte den domfelte mannen på 43 år og kona opp hos bobestyreren og hevdet at han hadde lønn til gode i konkursboet. Han fikk utbetalt over 60.000 kroner selv om han ikke hadde vært ansatt, og selv om han fikk sykepenger for den perioden han kreve penger fra lønnsgarantifondet. Sykepengene var igjen basert på et fiktivt ansettelsesforhold og fiktiv lønnsavtale.