KRISTIANSAND: 40 av de vel 200 ansatte ved Luftforsvarets skolesenter Kjevik er sagt opp. Det dreier seg om 18 sivile stillinger som lærere og kontorpersonell og 22 militære stillinger.— Det er ikke noe gøy. Enhver bedrift som må gå til dette skrittet, har det tungt. Men vi prøver å hjelpe dem som må gå så godt vi kan, sier sjef for Luftforsvarets skolesenter Kjevik, oberst Kjell Ingebrigtsen, til Fædrelandsvennen.Oppsigelsene på Kjevik kommer imidlertid ikke som lyn fra klar himmel.- Dette er noe som har vært kjent fra i fjor høst. Da ble det, i samarbeid med organisasjonene, laget en ny organisasjonsplan som skal ivareta de produksjonskrav som vi har fått fra Generalinspektøren for Luftforsvaret, opplyser Ingebrigtsen. I alt skal Forsvaret reduseres med 5000 stillinger. Luftforsvaret skal ned til ca. 2040 stillinger. Av disse fikk Kjevik tildelt 173, dimensjonert i henhold til produksjonsplanen. Reduksjonen gjelder fra 1. august i år. Alle de 40 har imidlertid ikke sluttet allerede.- Prosessen i staten er ikke sånn at man går på dagen. Det er seks måneders oppsigelsestid etter at man mottar oppsigelsesbrevet. Dessuten har vi en del ankesaker som går til det lokale tilsettingsrådet. En del av de 40 har imidlertid godtatt tilbud om en «pakke» i form av utdanning eller førtidspensjonering.Luftforsvaret har nå to skolesentra - på Kjevik og på Rygge. Rygge tar seg av den operative utdanningen, mens Kjevik står for den tekniske. Kjevik har tidligere fått tilført 12 stillinger i forbindelse med nedleggelsen på Stavern og opprettelsen av befalsskolen på Kjevik. Slik sett kan vi si at den totale reduksjonen i antall stillinger på Kjevik er 28. Men de 12 stillingene er nye, og ikke til noen hjelp for de 40 som ikke fant sin stilling igjen i den nye organisasjonen.- Dersom vi sammenligner med Evjemoen, så ble alt der nedlagt. Da er det kanskje litt trøst i felles skjebne. Hos oss, hvor vi fikk en reduksjon, vil det alltid være sårt for dem det gjelder. De vil spørre: Hvorfor meg? En lokal støttegruppe prøver å hjelpe dem som rammes av reduksjonen. En ressursorganisasjon kjører kurs og hjelper til med det som skal til for å få ny jobb. Så de oppsagte har en bra mulighet til å få den hjelp de trenger. - Når Luftforsvaret er blitt mindre, er det mindre behov for utdanning enn tidligere. I hovedtrekk driver skolesenteret på Kjevik med det samme som før, bare i litt mindre format. Paradoksalt er at vi har fått mer å gjøre i år fordi vi må utdanne teknisk personell med tanke på en del ting som kommer i 2005, blant annet nye helikoptre. Vi utdanner nå 20 elever som skal jobbe med de nye helikoptrene, opplyser Ingebrigtsen.Han regner også med at det, i likhet med enhver annen moderne bedrift, igjen kan bli aktuelt å gå gjennom organisasjonen for å se om den er riktig bygd opp. - Men flere stillinger får vi ikke. Det er sikkert, sier oberst Kjell Ingebrigtsen.