kristiansand: Men før vedtaket ble gjort, var det en heftig diskusjon om undersøkelsen var gjennomført eller ikke, slik havnestyret ved minst to anledninger har vedtatt, sist for halvannen måned siden. Saken stod ikke på sakskartet, med ble behandlet fordi et enstemmig styre ville det.— Nå begynner det nesten å bli en parodi av en sak, og man blir nesten litt mistenksom. Hvorfor i alle dager skal det være så vanskelig å gjøre denne undersøkelsen? Det er 11 måneder siden vi vedtok at den skulle gjøres, og den ble etterlyst i mai/juni. Ikke noe var gjort da vi fikk saken til behandling igjen i september heller, sa NHOs Mikael Hansen.- Jeg kan ikke skjønne at det skal være så vanskelig å lese et vedtak. Vi skulle gjennomføre en undersøkelse i henhold til arbeidsmiljølovens paragraf 14. Det har vi gjort, sa havnedirektør Odd A. Salvesen senere. Han viste til arbeidsplassundersøkelsen som tidligere i møtet enstemmig ble godkjent som referatsak. Undersøkelsen tok stort sett for seg fysiske forhold ved arbeidsmiljøet, og ble ikke gjort anonymt.- Undersøkelsen er ikke gjennomført. Vi trodde det skulle være en psykososial del, og ønsker at arbeidet med å kartlegge arbeidsmiljøet skal fortsette, sa Arne Gitmark på vegne av de ansatte.- Vi etterlyste en arbeidsmiljøundersøkelse, men fikk noe som heter en arbeidsplassundersøkelse. Den siste sier noe om å få en hammer i hodet, den første handler om å få sjefen i hodet, sa FrP's Tore E. Olsen, og ble straks klubbet for sin ordbruk av fungerende styreleder Olav Egeland (H).Egeland tok til orde for at det nye havnestyret skulle ta stilling til om undersøkelsen var gjort eller ikke.Bakgrunnen for at saken kom opp i gårsdagens møte, var et skriftlig krav fra LO's havnestyremedlem Elisabeth Haaversen. Hun ba om en statusrapport om kartleggingen av arbeidsmiljøet. Videre ba hun kommunen sørge for at forskrifter om internkontroll blir fulgt, slik at det gjøres en fortløpende kartlegging av arbeidsmiljøet. Til slutt krevde kun at resultatet oversendes rådmannen.Haaversen var ikke på gårsdagens møte, men NHO's Mikael Hansen utfordret rådmann Erling Valvik til å sørge for at en slik undersøkelse ble gjort.- Kardinalspørsmålet er om undersøkelsen er gjort eller ikke. Etter møtet i september tok jeg kontakt med et byrå som kan gjøre undersøkelsen først i februar 2000. Nå må havnestyret bekrefte om en slik undersøkelse skal gjøres eller ikke, sa rådmannen.Sølvi M. Tønnessen (Ap) fremmet forslaget som ble enstemmig vedtatt: «Rådmannen setter i gang og foretar en arbeidsmiljøundersøkelse med ekstern hjelp. Denne påbegynnes i februar 2000». Flertallet i styret mente at undersøkelsen som ble vedtatt gjort på septembermøtet, er gjennomført slik paragraf 14 i arbeidsmiljøloven setter krav om. Mikael Hansen (NHO), Eirik Sørsdal (Aust-Agder) og Tore E. Olsen (Frp) stemte mot.