kristiansand: — Tallet på 200 angir innsparingspotensialet, ikke hvor mange som automatisk vil miste jobbene sine, sier Johan Ekeland, ansattvalgt styremedlem i Agder Energi AS, i en kommentar til styrets ferske vurderinger om bemanningen i det nyfusjonerte storkonsernet.Han synes dessuten at tallet i seg selv er foruroligende høyt. 200 personer tilsvarer 20 prosent av alle ansatte.- Det er masse arbeid som skal gjøres, både i den daglige driften og som en følge av fusjonen. I tillegg kommer Agder Energi til å satse på nye områder, særlig bredbåndsteknologi. Det vil også kreve bemanning, understreker tillitsmannen med bakgrunn fra VAE-siden i fusjonen.Vidar Jakobsen sitter også i styret for de ansatte, og kommer fra KEV-siden. Han synes likeledes at 200 overflødige er mye.- Det lå i sakens natur at en del ville bli overtallige. Men tallet er høyt. Samtidig er det både et cirka-tall og et foreløpig anslag. Prosessen videre vil vise hvor mange som egentlig blir overtallige, sier han.- Det blir to-tre bolker med utlysninger i løpet av våren. Så får vi se, supplerer Ekeland, og legger vekt på at ikke alle må søke på sine egne jobber, slik man kan ha fått inntrykk av. Han nevner montørstaben som et eksempel.Begge to understreker at frivillige ordninger er viktig. Under mandagens styremøte fikk de aksept for at ordningene som har vært i kraft til nå, kan fortsette ut 2003. De innebærer to årslønner med på veien for overtallige, tilbud om førtidspensjonering for alle som har fylt 60, samt gunstige ordninger for studiepermisjoner.- En lei situasjon å komme i, men når først så galt er, er dette ryddige ordninger, kommenterer Johan Ekeland.- Både selskapet og den enkelte medarbeider må være endringsdyktige fremover. Vi satser på at dette skal gå greit med bruk av frivillige ordninger, oppsummerer Jakobsen.