KRISTIANSAND: Mannen ble pågrepet sist søndag og tilsto i avhør de forhold han ble siktet for. Politiet fant derfor ingen grunn for å varetektsfengsle 26-åringen, som i stedet ble løslatt.Historien om det uærlige postbud er ikke unik. Minst to ganger tidligere i løpet av de tre siste årene er postansatte i Kristiansand postområde tatt for tilsvarende forhold. Og på landsbasis et utro tjenere i egne rekker et økende problem for posten.Arvid Christensen, pressetalsmann i Posten Norges salgs— og distribusjonsavdeling, bekrefter overfor Fædrelandsvennen at bedriften hare registrert en urovekkende økning i antall tjenestemenn som tas for underslag og liknende misligheter i jobben.- Vi opplever vel den samme trenden som man ser ellers i samfunnet, med økende kriminell aktivitet. Med 30.000 ansatte er det umulig for Posten å gardere seg 100 prosent mot at noen av de ansatte opptrer uærlig, sier Christensen. Han sier Posten ikke kan gi noen oversikt over hvor mange ansatte som er anmeldt for straffbare forhold i tjenesten.Ifølge Christensen har ikke Posten anledning til å be om vandelsattest av de som søker jobb i bedriften. Han sier at Posten driver utstrakt forebyggende arbeid for å hindre at ansatte faller for fristelsen til å underslå post.- Vi jobber kontinuerlig med holdningsskapende arbeid. Samtidig får ansatte klar beskjed om at uærlighet i jobben resulterer i suspensjon og avskjed. Posten er fullstendig avhengig av å ha full tillit blant folk. En sak som den vi opplever i Kristiansand er dermed én for mye, sier Christensen.