KRISTIANSAND: Tall fra analysebyrået Creditinform viser at Vest-Agder ligger desidert sist på to lister som har med kvinner i ledelse å gjøre.Den ene forteller at bare 9,8 prosent av fylkets daglige ledere, er kvinner. Blant styrelederne i Vest-Agder har bare 8,3 prosent jentenavn.Finnmark topper begge listene med andeler på henholdsvis 14,9 og 11,7 prosent. Fylkesrådmann Wenche Pedersen lengst i nord har denne forklaringen:— Også kvinnefolk i Finnmark er tøffe.- Det er de tydeligvis ikke i Vest-Agder, kommenterer Tine Sundtoft. Som regionleder i Næringslivets Hovedorganisasjon er hun unntaket som bekrefter regelen lengst i sør.Som mor til Lasse (1) er Tine Sundtoft (33) eksempel på at småbarnsmødre faktisk kan nå karrieretoppen.- Mannen min har permisjon til februar neste år. Deretter overtar min mor som dagmamma. Yngre kvinner i toppstillinger betinger et godt privat nettverk, sier toppsjefen, som er sterkt kritisk til plassmangelen i barnehage og skolefritidsordning i Vest-Agder.- Det nytter ikke med gammeldagse løsninger dersom sørlandskysten skal trekke til seg kvinnelige ledere fra andre kanter.Deltid
Sundtoft sier at arbeidslivet i Agder-fylkene, og særlig det vestligste, har tradisjon for mannlig karriere og kvinner som foretrekker deltidsstillinger.- En kvinne når aldri til topps på deltid, påpeker hun.33-åringen har vært regional NHO-sjef i fire år, uten å ha registrert kjønnsmessig utjevning i sjefsstolene.- Landsdelen har en del profilerte kvinner i offentlige stillinger og verv. Men i bedriftene glimrer de stort sett med sitt fravær. Der har vi en jobb å gjøre. Men jeg er den første til å vedgå at det kreves en viss trening for stadige møter med ti menn pluss meg selv, sier Sundtoft, som selv har politisk fortid fra Høyre.Hun tror Vest-Agders bunnplassering har sammenheng med fylkets religiøse tradisjon.- Heller ikke det religiøse Agder utmerker seg med kvinnelige ledere. Flere kristne organisasjoner nøler fortsatt med å gi dem full stemmerett. Da kan man neppe forvente flust med kvinnelige ledere i private næringsliv, mener NHO-sjefen.Tine Sundtoft vedgår en viss forståelse for medsøstre som prioriterer annerledes.- En yrkesmessig karriere er vanskeligere for kvinner som samtidig ønsker barn. Det skal jeg innrømme. Samtidig vil jeg påstå at kvinner likevel er en stabil arbeidskraft. Hun kommer tilbake dersom bedriften legger forholdene til rette for permisjoner. Dagens unge menn er slett ikke mer stabile i forhold til sine arbeidsgivere.Selv er hun drevet til topps av et genuint ønske:- Det er å gjøre Sørlandet til den beste landsdelen å bo og jobbe i. Men det skal villig innrømmes at undersøkelser som denne setter oss noe tilbake ved sin bekreftelse på myter og fordommer.Tine Sundtoft bor i Lillesand. Da kan trøste seg med noe bedre tall for hjemfylket. Aust-Agder har 12. og 14. plass på fylkeslistene over kvinner som daglige ledere og styreledere, med andeler på henholdsvis 11,7 og 9,3 prosent.