LILLESAND: Det har vært stor respons og mange spennende folk som har søkt jobben. Det sier Solveig Solbakken, leder av interimstyret for eTeateret etter at søknadsfristen gikk ut i går. Da hadde hun rundt 16 søknader på bordet og tre andre hadde ringt og sagt at de ville sende søknad.Det stilles store krav til den som får jobben med å starte og drive det nye og fremtidsrettede kulturhuset i Lillesand.— De tre viktigste tingene er at vedkommende kan jobbe selvstendig, ha styring på økonomien og er en utadvent person som kan kommunisere, sier Solbakken. Og blant søkerne er det mange som både har solid faglig bakgrunn og lang erfaring. - Noen har lang bakgrunn i kulturarbeid og har drevet kulturhus andre steder. Noen har medieutdannelse og noen har begge deler. Og noen har jobbet med barn og unge. Noen har jobbet med musikk og kultur og mange har lang praktisk erfaring. Vi har søkere som bor i Finnmark, USA, Tyskland, på Østlandet, Vestlandet, Kristiansand, Grimstad, Arendal og Lillesand. Mandag skal vi ha et møte i interimstyret og nedsette en liten gruppe som skal kalle inn søkerne til intervju. I begynnelsen av juni regner vi med at innstillingen er klar. Vi ønsker å ansette lederen for eTeateret så fort som mulig. Det er for sent den dagen bygget står ferdig, sier Solbakken. Om responsen er god når det gjelder jobbsøknader, går det ikke fullt så bra med tegning av folkeaksjer til eTeateret. Det er hittil tegnet 23 folkeaksjer for til sammen 11.500 kroner.