GRIMSTAD: Den forskningsinteresserte skipsrederen hadde store IT-planer i Grimstad, og han ville på børsen slik at sønnene kunne stå friere med sine aksjer. Den nå 75 år gamle rederen ville en annen vei enn sin bror Johan Jørgen, som også forsto at tiden var inne til å avslutte det tette samarbeidet etter flere tiår.Klok av skade etter fisjonen hvor søstrene og brødrene skilte lag i 1989 var Andreas og Johan Jørgen enige om å skille lag på en fredelig måte uten å skape uro hos de ansatte og hindre interne problemer mellom de to familiene. Eierinteresser i AS Uglands Rederi, J. M. Ugland &Co og Nymo måtte fordeles.J. J. Uglands sønn Lars Torgeir og Andreas sønn Andreas Ove var hovedforhandlere. Etter stor uenighet om prisen på enhetene som skulle deles, ble brødrene enige. Johan Jørgen overtok bulkskipene, lekterne, kranskipet og Nymo samt rederiets lokaler i Vikkilen.Andreas overtok bilskipene, noen tankere, et bøyelasteskip og kontraktene for noen finske isbrytere. Etter delingen med søstrene beholdt de to brødrene 60 prosent av det gamle Uglands Rederi. Nå delte de rederiet likt seg imellom.Og det ble en god slump på begge som i tillegg hadde opparbeidet seg solide selskaper utenom samarbeidet i Uglands Rederi. Fra delingen i 1989 til den siste fisjonen i 1996 økte bokført egenkapital i Uglands Rederi fra 262 millioner kroner til 496 millioner kroner.Delingen viste seg å gi ny næring for begge brødrene. Andreas-grenen hvilte iallfall ikke på sine laurbær. De tre sønnene Johan Benad, Andreas Ove og Knut Axel delte broderlig på selskapene og har funnet sine plasser og utviklet selskapene i et enormt tempo. Johan Benad overtok som eldstemann morsgården og har satset på biologisk dyrking.Andreas Kjell Lund Ugland sitter fortsatt i et tyvetall styrer og nekter å pensjonere seg. Men han bruker mer av sin tid på sin forskningsinteresse og utviklingen av et IT-miljø på Sørlandet. I et 75 årsintervju med Fædrelandsvennen sa han seg fornøyd med tilværelsen og familieidyllen.— Det er hyggelig at guttene er så gode venner. De gjør ting på fritiden sammen og de samarbeider og sitter i styrene i hverandres selskaper. Blod er tykkere enn vann. Vi har dessuten alltid prøvd å behandle dem likt og rettferdig. Selv om de har ulike forutsetninger må de få like deler av arven.- Det blir galt når en person i familien blir prioritert i forhold til sine søsken. Selv om denne personen kanskje er «flinkere» til å drive et selskap, så blir det problemer. Spesielt når da de andre ikke får innflytelse og heller ikke får utbytte på sine aksjer, sa Ugland i jubileumsintervjuet med tydelig adresse til andre deler av familien.