GRIMSTAD: — Jeg kan ikke skjønne hvorfor man teller uker fra første permitteringsdag, i stedet for å telle reelle dager uten arbeid, sier Steinar Martinsen oppgitt.Han er klubbformann ved Nymo AS i Grimstad som måtte permittere rundt 120 mann i fjor høst på grunn av mangel på oppdrag. Bedriften fikk imidlertid en del småjobber for å holde flest mulig i aktivitet. De permitterte ble dermed tatt inn igjen for noen uker eller måneder om gangen.- På denne måten har de fleste av dem vært i arbeid det meste av perioden. Men det hjelper ikke i forhold til 52-ukersregelen, sier Martinsen.Regelen sier at bedriften enten må gi permitterte arbeid etter at de har vært permittert i 52 uker, eller at de må si dem opp. Og: Regelen begynner å gjelde fra første dag man er permittert. Den tar heller ikke hensyn til om arbeiderne faktisk har vært i arbeid i perioden. I så fall må bedriften stoppe permitteringen så lenge det er arbeid og permittere med en gang oppdraget er over. Det har ikke Nymo gjort.Martinsen mener regelen er gal og har bedt LO og Aps representanter på Stortinget kikke nærmere på den.Arbeidstilsynet er imidlertid av en annen oppfatning. Turid Brattset Oddum er jurist i juridisk avdeling i Direktoratet for Arbeidstilsynet. Hun mener Nymo selv er skyld i uføret de har havnet i.- Jeg synes det er rart at arbeiderne har vært permittert dersom bedriften virkelig har hatt arbeid. Bedriften burde ha stoppet permitteringene da de forsto at de hadde nok å gjøre, mener Brattset Oddum.Nymo på sin side ville ikke stoppe permitteringene fordi de ikke visste hvor lenge det var arbeid.Fra nå av og utover vinteren går permitteringen til 120 mann ut. Disse må enten tilbake i arbeid, eller sies opp. Dersom de blir gitt arbeid, må bedriften si opp andre med lengre ansiennitet. Situasjonen blir ikke bedre av at Nymo overhodet ikke har oppdrag etter jul, som Fædrelandsvennen fortalte i går.Spørsmål om permitteringer rammes delvis av Lov om lønnsplikt om permitteringer og delvis av hovedavtalen mellom LO og NHO. Brattset Oddum forstår at det er et meget vanskelig farvann å bevege seg i for den enkelte bedrift og sier at reglene er kronglete.Hun sier også at det ikke er mulig, ut fra reglene om permitteringer, å gi dispensasjon til Nymo.Fædrelandsvennen fikk i går opplyst fra LO i Agder at de ikke har hørt om andre bedrifter med problemer lik Nymos.LO Aust-Agder har likevel bedt LO sentralt om å kikke nærmere på saken.- Vi vil følge dette opp. Det er svært uheldig at Nymo, som har gjort alt de kan for å holde hjulene i sving, får svi for det noen måneder etter, sier Agnes Nordgård, distriktssekretær i LO Aust-Agder.frode.sandal@fedrelandsvennen.no