KRISTIANSAND: Når driften av Vågsbygdtunet om en tid igjen blir lyst ut på anbud, har Kristiansand kommune sikret de ansatte bedre vilkår enn det Arbeidsmiljøloven krever. Tirsdag vedtok kommunalutvalget følgende utvidede vilkår for de ansatte hvis driften blir overtatt av en privat utøver:1) De har reservasjonsrett og kan kreve å fastholde sitt arbeidsforhold i kommunen. I så fall blir de omplassert til arbeid gjennom stillingsbanken.2) De ansatte som går over til den nye arbeidsgiveren har fortrinnsrett i to år til ledige stillinger som de er kvalifisert for i kommunen.3) Kommunen krever at de ansatte skal få en pensjonsordning. 4) Kommunen krever at de ansatte får tilbud om forsikringsordning. Kvaliteten på pensjons— og forsikringsordningene blir tatt med i vurderingen når kommunen avgjør hvem som får tilslaget.5) Hvis virksomheten siden overdras til enda en ny utfører, er denne virksomheten pålagt å overta personalet som på det tidspunktet er tilknyttet enheten.valerie.kubens@fedrelandsvennen.no