— Det skulle være én organisasjon, ikke mange små stasjoner som gjorde som de ville. Det falt en del ansatte tungt for brystet, sier en ansatt i Sjømannskirken.
Det er avisen Vårt Land som mandag forteller at «Audun Myhre ikke var redd for å gå i klinsj med dem som helst ville jobbe uten innblanding fra ledelsen i Sjømannskirken». Ingen av avisens kilder står fram med navn.
— Når selvbildet vårt er at vi er så flinke, er det vanskelig å gjøre noe med kulturen, sier en annen kilde.
I dag er det styremøte i Sjømannskirken. Det nyvalgte styre har lovet å redegjøre for generalforsamlingen 28.- 29. august om hva som egentlig skjedde da Audun Myhre brått måtte slutte som generalsekretær 25. mars i år.
Det var en ekstern konsultrapport om samhandling og ledelse som fikk det tidligere styret til å fjerne Audun Myhre. Og fortsatt er det ukjent for de ansatte hva som står i rapporten, og om Audun Myhres ønske om å rydde opp ligger bak hans plutselige avgang.
— Myhres prosjekt var å fortsette moderniseringen og å bygge en organisasjon som hang sammen hele veien, sier en ansatt.