KRISTIANSAND: — Det er elevene som er kundene, og det er de som vet hva som fungerer, sier formann i Vest-Agder FpU, Helene Bjerke Fredheim til fvn.no.
Alle får delta
FpU vil at elevene får observere og teste jobbsøkende lærere før en ansettelse er gjort. Ved at alle elevene får mulighet til å oppleve en undervisningstime med vedkommende jobbsøker tror Bjerke Fredheim at kvaliteten på lærerne i skolen vil bli bedre.
— En dårlig lærer kan ødelegge en elevs fremtid. Man kan ikke ha en lærer som får elevene til å sukke og gjespe, man må ha en person som formidler lærestoffet godt, påpeker FpU-formannen, som selv er student ved Universitetet i Agder.
God test
Bjerke Fredheim ser for seg at elever både ved ungdomsskoler og videregående skoler skal få rett til å delta på audition med lærerkandidaten.
- Hva hvis den stakkars jobbsøkeren blir nervøs, da?
— Hehe, det er det ingen grunn til, og her får man jo testet ut om vedkommende har evne til å forberede seg, mener FpU-formannen.
- Rutinene er gode nok
Skoledirektøren i Kristiansand, Marie Føreland mener systemet fungerer godt nok slik det er i dag.
— Rektorene har gode rutiner i forkant av en ansettelse, med intervjuer og med innhenting av referanser. I tillegg ansettes vedkommende i en prøveperiode, sier skoledirektøren.
- Men er det ikke elevene selv som vet hva som fungerer i undervisningssammenheng?
— Det er ikke slik jeg tenker. Én enkelt prøvetime høres lite ut, og dersom en lærer ikke fungerer vil dette komme frem i prøveperioden. Jeg har vanskelig for å se hvordan elevene skal kunne delta i en ansettelsesprosess, sier Føreland.
Hva mener du? Vil FpUs forslag kunne luke ut de dårlige lærerne? Er elever ned i ungdomsskolealder modne nok til å kunne være med på ansettelser av lærere? DISKUTÉR.