MANDAL: Håpet om at nye eiere ville opprettholde produksjonen i Mandal, er dermed knust en gang for alle. Å drive industri i Norge blir altfor lite lønnsomt for de nye eierne Hørle Tråd.— Den norske lønna og den norske kronekursen gjør det svært vanskelig å konkurrere for en bedrift som Mandal Stål, sier Ola Karlsson, administrerende direktør i Hørle Tråd.I løpet av høsten vil folk fra Hørle Tråd komme til Mandal og hente det produksjonsutstyret som de har bruk for. Det skal de plassere på sine fabrikker i Sverige. Hørle Tråd produserer hvert år rundt 50.000 tonn ståltråd, og er ifølge dem selv Skandinavias ledende ståltrekkeri. Med maskinene fra Mandal på plass vil de satse videre på å holde fotfeste i det nordiske markedet. Håpet ute

De ansatte på Fundia Mandal Stål fikk høre om salget torsdag. Salget betyr at de ansatte vil bli arbeidsledige i løpet av høsten.- Vi hadde selvsagt håpet at det ville komme nye eiere som ville opprettholde produksjonen, men det var nok for mye å håpe på. Det virker ikke som om de som styrer er interessert i at det skal være industri igjen her i landet, sier Torfinn Stokke. Han jobber på Fundia Mandal Stål og sitter i forbundsstyret i Fellesforbundet.Hans siste arbeidsdag er 30. september. Datoen for når de ansatte skal slutte, blir bestemt ut fra alder og antall år på fabrikken. Men i løpet av høsten er det helt slutt for de rundt 35 ansatte- Det blir vel bare mottatt med et skuldertrekk og påstanden om at vi har for høye lønninger, sier Stokke.Hittil er han ikke imponert over hvordan ledelsen i Fundia har behandlet sine ansatte i Mandal. - Til denne tid virker det ikke som om ledelsen i Fundia har vært det minste interessert i å gi noen sluttpakker, sier Stokke. Han er spent på de videre forhandlingene med ledelsen. De vil avklare om arbeiderne får vederlag når de slutter. Blir med

Mens arbeiderne på Fundia Mandal Stål må gå, får administrerende direktør Helge Nordgård-Hansen være med videre. Hørle Tråd skal også overta Fundia Mandal Ståls kunder, og Nordgård-Hansen får ansvar for å følge opp disse i overgangsperioden.- Det er viktig å gjøre overgangen til et nytt firma så smidig som mulig for kundene, slik at de får så små belastninger som mulig, sier Nordgård-Hansen.Han sier at det ikke er avklart om han kommer til å fortsette i Hørle Tråd etter at de har overtatt alt som nå er Fundia Mandal Stål.