MANDAL: Lønnsøkningen for sjefene i Mandal kan bli over en million kroner til sammen. Nesten alle sjefene i det som blir kalt «Nye Mandal» får solide lønnshopp.— Jeg har fått et helt annet ansvarsområde enn det jeg hadde før. Nå har jeg ansvaret for all økonomien i Mandal, sier Torbjørn Willumsen. Han fikk en lønnsøkning på 70.000 kroner da han gikk fra å være kontorsjef til å bli kommunalsjef med ansvar for økonomi.Willumsen legger til at han nå er ansatt på åremål. For det får han og de andre kommunalsjefene 35.000 kroner i året.Også ordfører Kirsten Huser Leschbrandt ligger an til et solid lønnshopp. Komité 1 i Mandal kommune vil gi henne et lønnstillegg på 77.000 kroner.Hvis det blir vedtatt, får sjefene i Mandal kommune en lønnsøkning på til sammen 1,066 millioner kroner. Ikke høyt

Økt ansvar i Nye Mandal og gunstige lønnsoppgjør blir nevnt som viktige grunner til lønnshoppene. I tillegg har mange av de nyansatte sjefene gått fra vanlige fagstillinger til lederstillinger. Blant dem er Jon Røkland som har fått en lønnsøkning på 64.000 kroner. - Før var jeg rektor i kulturskolen, mens jeg nå har ansvaret for hele kultursektoren. Både budsjett og personal, sier Røkland.Rådmann Erik Hillesund synes ikke de nye lederne i Mandal kommune tjener spesielt mye. - Lønnsnivået er ikke eksepsjonelt høyt. Det tåler godt sammenligning med andre kommuner. Vi har ikke noe å skjemmes over, sier Hillesund.Lønnsøkningen har ifølge Hillesund ikke ført til økte lønnskostnader. Kommunen har nemlig dratt inn to årsverk.«Det er gjort for at endringer i lederavtaler ikke skal føre til økte lønnskostnader for kommunen,» skriver Hillesund i et notat.Han understreker også at de fire kommunalsjefene er ansatt på åremål på seks år. Derfor har de fått åremålstillegget på 35.000 kroner.- Det blir som et slags risikotillegg. De kan tross alt risikere å ikke ha jobb etter seks år, sier Hillesund. Rektorene vinner

I Nye Mandal har rektorene fått ny tittel og kaller seg nå «leder». Lønnsøkningen deres har vært så kraftig at enkelte ligger på samme nivå som kommunalsjefene.- Jeg får noe mer lønn på grunn av omorganiseringen, men det er ikke mer enn ett lønnstrinn. Lønnsøkningen skyldes først og fremst at vi har en fagforening som har gjort en god jobb i lønnsforhandlingene, sier Tore Kleven, rektor ved Frøysland skole. Han tjener nå 434.800 kroner. Det er bare 200 kroner mindre en kommunalsjefene.Lønnstrinnet de fikk på grunn av omorganiseringen, skyldes at de har fått ansvar som før lå hos etatssjefen. - Nå har rektorene ansvaret for både personal, økonomi og kvaliteten ved skolen. Rektorene må også regne med å måtte forberede saker for politikerne, sier Erik Hillesund.