For å se videoen må du ha programmet Windows Media Player.Oslo (NTB): – Vi velger å belønne dem som er på jobb hver dag med bonus. Det har vært en suksess. Fraværet har falt dramatisk, sier Einar Øgrey Brandsdal, eier av Netthandelen Norge AS i Søgne i Vest-Agder til Aftenposten.

Ifølge Brandsdal spiller det ingen rolle hva som er årsaken til fraværet, så lenge den ansatte bruker egenmelding. Det betyr at ansatte som er hjemme med sykt barn heller ikke får utbetalt bonus.

Bonus utbetales hver tredje måned. Da får ansatte uten fravær 3.000 kroner, har de én fraværsdag trekkes 1.000 kroner, for to dager borte trekkes 2.000 kroner og med tre dager borte mister de hele bonusen.

– Vi er en ung bedrift, med bare 85 ansatte, hvor det jobber mye unge mennesker. Vi hadde en følelse av at ikke alle var så syke, som man fikk inntrykk av, sier Brandsdal.

LO mener ordningen er i en gråsone lovmessig, og dårlig nytt for de ansatte.

– Dette er ikke bonus, men straff for dem som er syke, sier LO-sekretær.Tone Lise Sundnes til avisen. (©NTB)