KRISTIANSAND: — Da Jenny ikke kom på termin for fem dager siden, håpet vi hun skulle vente til 1. juli slik at vi kunne få en uke ekstra pappapermisjon. Det gjorde hun, så nå er vi veldig glade, sier Rolf Jarnes og Mette Nilsen. Fredag 1. juli klokka 07.27 kom Jenny Oddhild Jarnes til verden. Og det fører til at pappaen hennes får ekstra rettigheter til samvær med henne.Alle som blir pappa fra og med 1. juli får fem uker pappapermisjon etter fødselen, mot tidligere fire uker.Pappa Rolf skal så visst ikke nøye seg med det. Han skal dele fødselspermisjonen med mamma Mette.- Fra februar kommer vi begge til å jobbe halvt og være halvt hjemme. Det er greit for meg å jobbe litt, samtidig som jeg kan fortsette å amme, sier Mette Nilsen. Hun er farmasøyt på apotek i Mandal. Rolf Jarnes er psykiatrisk sykepleier i flyktningtjenesten i Kristiansand.Da Jennys storebror Jakob ble født i Oslo for syv år siden, tok Jarnes også et halvt års permisjon.- Den gangen var det fordi Mette studerte. Nå er det fordi jeg har lyst til å være sammen med den knuppen av en unge, sier han.- Hva betyr det for deg å få være hjemme med Jenny?- Det er kjempekoselig og fint å ha tid til henne uten å måtte stresse, sier han.- Jeg tror fedre tar mer ansvar også da, legger mamma Mette til.De har ventet helt til nå med å få barn nummer to for at hun først skulle bli ferdig med studiene i farmasi. 1. juli kom gullklumpen, 53 centimeter lang og 3785 gram tung.Faren er fra Vennesla og venter spent på å høre sangstemmen til Jenny.- Kanskje Jenny også skal synge i Idol når hun blir stor, ler han. Om få dager drar de tre hjem til Voiebyen. Valgløfte fra KRF

— Vi gikk til valg på at vi skulle sikre utvidet pappapermisjon, og jeg er veldig glad vi fikk det til. Nå jobber vi for å få den utvidet til 10 uker, sier stortingsrepresentant for Vest-Agder, Dagrun Eriksen.Nytt fra 1. juli er også at fedre får egen opptjeningsrett til fødselspermisjonen. Det betyr at det er deres egen stillingsbrøk og inntekt som legges til grunn for permisjonen, og ikke mors, slik det har vært til nå. Dette gjelder både gifte og samboende fedre.- Pappa-permisjon er bra både fordi den knytter fedre og barn sterkere sammen, og fordi det viser seg at den fører til en jevnere arbeidsfordeling i hjemmet mellom far og mor. Det er viktig for likestillingen at vi får fedre til å delta mer i hjemmet, sier Eriksen. Folk vil ha mer

Hun forteller at en ny undersøkelse fra Sentio har kartlagt at svært mange nordmenn ønsker å utvide pappapermisjonen etter fødsel ut over de fem ukene som nå er innført.- Det har vært en diskusjon om at kvinner ikke ønsker å slippe menn til, men jeg har en mistanke om at det er noe folk skjuler seg bak. Nå viser Sentio at 57,2 prosent menn og 72,3 prosent kvinner ønsker å utvide dagens permisjonsordning for fedre, sier Eriksen.På Sørlandet ønsker til sammen 54,8 prosent av spurte i begge kjønn å utvide permisjonen for nybakte fedre, forteller Eriksen.