SONGDALEN: Men kommunestyret var i går kveld splittet i synet på hva de skal gjøre med arbeidsmiljøproblemene. Et mindretall på ni (Demokratene og Sp) ville engasjere eksterne konsulenter. Flertallet ville delegere arbeidet til rådmann Steinar Klette. — Jeg kan ikke se hva som er galt med å delegere ansvaret til rådmannen. Jeg har tillit til rådmannen og at han kan følge opp det som er negativt på en ryddig måte, sa varaordfører John Sverre Hjemlestad (H) under debatten. Vil skifte jobb

Arbeidsmiljøundersøkelsen som konsulentfirmaet GS Analyse har utført, viser blant annet at en av tre ansatte har gruet seg til å gå på jobb og at en av tre ansatte vil skifte jobb. Thor Messel (Demokratene) og hele Senterpartiets gruppe foreslo at dette bør undersøkes nærmere av eksterne krefter, ikke av kommunens egne folk.- Jeg tror det er viktig at kommunen søker hjelp for å finne ut hva som er galt. Det viser, er at kommunen er en arbeidsgiver som tar de ansatte på alvor, sa Jonny Greibesland (Sp).Men flertallet delte altså ikke dette synet. Ordfører Øystein Olsen (Ap) minnet om at kommunen har flere eksterne instanser de kan bruke i arbeidet, og at det skal opprettes en styringsgruppe som blant annet skal ta tak i arbeidsmiljøproblemene.Rådmann Steinar Klette mente undersøkelsen viser at arbeidsmiljøet i Songdalen kommune er godt. Blant annet fordi 91 prosent av de spurte sier de trives på arbeidsplassen.At tre av fire ansatte sier at de gruer seg for å gå på jobb, hadde han denne kommentaren til:- Jeg skulle ønske det spørsmålet var mer presist formulert. Men jeg antar at det skyldes dårlige fysiske forhold på for eksempel skolene. Da blir det feil å se på dette som en skandale. Og jeg har snakket med mange ansatte som stiller seg uforstående til det som har kommet fram, sa Klette og la til at han likevel ville ta på alvor om noen hadde det dårlig på arbeidsplassen. - Bortforklaring

Rådmannens uttalelser provoserte blant andre Thor Messel, arkitekten bak forslaget om å engasjere eksterne konsulenter:- Allerede nå begynner administrasjonen å plukke fra hverandre undersøkelsen. Hvis de skal stå her og påpeke alt som er galt, skjønner jeg godt at de ansatte reagerer. Jeg skjønner ikke hva som er problemet deres.