MANDAL: — Det har vært et uhyre interessant arbeid, sier Håkon Sødal (KrF) som har leder gruppen som nå legger fram for bystyret to modeller for politisk styring.Gruppen på seks er delt akkurat i midten. Alf G. Møll (Frp), Åse Lill Kimestad (Ap) og Hans Stusvik (H) ønsker at Mandal skal få en styringsmodell som er parlamentarisk.Håkon Sødal, Gunnleiv Kaddan (Sp) og Svein Glomsaker (V) ønsker den såkalte komitémodellen, som langt på vei ligner det man har i Søgne og Arendal.Det var i 2000 bystyret fattet vedtak om at den politiske styringen av Mandal skulle endres. Både politikere, brukere og ansatte var enige om at kommunen er overmoden for dyptgripende endringer.I neste uke skal bystyret ta stilling til hvilken av modellene det skal jobbes etter. Deretter må kreftene kan settes inn på den modellen som i sin tur får innvirkning på hvordan kommunen skal endres administrativt.I korte trekk er de to modellene slik:Komitémodellen:Her skal fagutvalgene som forholder seg direkte til de forskjellige etatene, erstattes med tre komitéer. Disse politiske organene får sine saker fra rådmannen. Ordføreren og de to andre komitélederne fordeler sakene mellom formannskap og komitéene.Rådmannen delegeres betydelig større makt til å avgjøre i saker, og er den politikerne skal forholde seg til i alle saker.I komitémodellen skal innbyggerne få større innflytelse gjennom høringer, folkemøter osv.Parlamentarisk styringsmodell:Her blir rådmannen erstattet av heltidspolitikere (byråd) som får direkte styringsrett over administrasjonen. Disse politikerne fremmer sakene for bystyret i stedet for rådmannen. De kan bli tvunget til å gå av dersom de får flertallet i bystyret mot seg - akkurat som i forholdet regjering/storting.Bystyret velger byrådet, som kan ha fire medlemmer. Ansvaret for beslutningene skyves altså i langt større grad over på politikerne.Denne modellen er det Bergen og Oslo som i dag gjennomfører, og det vil utvilsomt vekke oppsikt om Mandal som den første «miniatyrby» skulle gjøre dette.jarle.martinsen@fedrelandsvennen.no