KRISTIANSAND: — Vi ser at vi sliter med sosial dumping i arbeidsmarkedet. Arbeidstilsynet har avdekket noen grelle eksempler, sa Bjarne Håkon Hanssen til fvn.no like før han gikk på talerstolen på Øvre Torv mandag.
Med en konkret handlingsplan trapper regjeringen nå kraftig opp kampen mot det som kalles sosial dumping. Startskuddet for handlingsplanen gikk 1. mai, og statsråd Hanssen regner med bred oppslutning blant partiene på Stortinget og partene i arbeidslivet for offensiven han la frem i sin hovedtale.
Målet er å gi Arbeidstilsynet og Petroleumstilsynet ytterligere virkemidler og penger for å skape ryddigere forhold for arbeidsinnvandrere.
— Vi må sørge for at arbeidsinnvandrerne får skikkelige lønns- og arbeidsvilkår, sier Hanssen til fvn.no.
Arbeids- og inkluderingsministeren ser positivt på den økte arbeidsinnvandringen etter utvidelsen av EØS-området. Samtidig mener han det er mange brudd på både på helse-, miljø- og sikkerhetsregler, som for eksempel reglene om arbeidstid og krav til bostandard. Og ikke minst uakseptabel lav lønn, ifølge Hanssen.
— Nå tvinges arbeidsgivere til å ta vare på innvandrernes rettigheter.
Rundt 500 personer gikk mandag i tog fra Folkets hus, via Elvegata og Markens gate, til Torvet for å høre Bjarne Håkon Hanssens forkynne sitt 1.mai-budskap.
Arrangør Aina Adriansen i Vest-Agder Arbeiderparti var fornøyd med oppslutningen.
— Folk ser at det nytter å markere arbeidstakeres rettigheter. Vi ønsker å markere de rettighetene arbeidere har opparbeidet i alle år, sier hun.
Følgende ti punkter la Bjarne Håkon Hanssen fram mot sosial dumping:
Styrke Arbeidstilsynets sanksjonsmidler.
Øke ressursene til tilsyn.
Sikre ryddigere forhold ved inn- og utleie av arbeidskraft og forbedre ordningen med allmenngjøring av tariffavtaler.
Motvirke useriøsitet ved kontraktørvirksomhet og etablering av enkeltmannsforetak.
Stille krav om norske lønns- og arbeidsvilkår i kommunale anbudsprosesser.
Innføre utvidet byggherreansvar og id-kort i byggenæringen.
Gjennomføre tiltak i kystfarten og landbruket.
Utvikle statistikk- og analysegrunnlaget.
Samordne innsatsen fra statlige etater landet over.
Styrke samarbeidet mellom myndighetene og partene i arbeidslivet.