Dette mener NAVO:NAVO har sagt opp produktivitetsavtalen fordi den ikke har ført til økt produktivitet. Den har ikke ført til økt fleksibilitet og lokalt handlingsrom, slik forutsatt.Avtalen var aldri en del av overenskomsten fra 2002. Utgangspunktet for at NAVO gikk med på avtalen var ønsket om dispensasjon fra Arbeidsmiljølovens bestemmelser om arbeidstid. For å få Norsk sykepleierforbund (NSF) med på det, ga NAVO 135 millioner kroner, som NSF valgte å fordele flatt med 15.000 til alle spesialsykepleierne. NAVO mener at bare 50 av 27.000 sykepleiere på norske sykehus omfattes av produktivitetsfremmende tiltak i henhold til avtalen fra 2002.