Enhetsleder Elin Løvdal Østerberg mottok torsdag prisen og 50.000 kroner på vegne av sengeposten.
— Det er utrolig stort å få en slik anerkjennelse for det arbeidet som alle har gjort sammen. Jeg håper utmerkelsen vil gjøre noe med avdelingen videre, sier Løvdal Østerberg til Fædrelandsvennen.
- Har snudd helt
— På få år har arbeidsmiljøet på sengeposten gått fra å være dårlig til å bli meget positivt, ifølge både enhetslederen og hovedverneombudet ved Sørlandet sykehus.
— Enheten har hatt arbeidsmiljøproblemer med høyt sykefravær og store utskiftninger. Men de siste årene har dette snudd helt. Avdelingen har jobbet systematisk med hms, sier hovedverneombud Randi Torjussen.
Ifølge Løvdal Østerberg har snuoperasjonen på avdelingen med 50 ansatte i turnus tatt tre-fire år. Sykefraværet er redusert, og medarbeiderundersøkelser viser forbedringer.
- Godt humør
Juryen begrunner prisen med at arbeidet har klar overføringsverdi til andre.
— Vi har hatt utfordringer som vi har snudd til det positive. I dag er vi en avdeling med godt humør og dyktige medarbeidere, sier Løvdal Østerberg.
Prisen ble delt ut under årets arbeidsmiljøkonferanse for helseforetakene på Gardermoen.
— Pengene skal gå til noe som kommer alle til gode, sier enhetslederen.