VENNESLAGI dagene framover må han, sammen med ledelsen, være med å velge ut hvem som må gå og hvem som får bli. For vel ett år siden var både han, de ansatte og ledelse gjennom en tilsvarende prosess. — Da trodde vi at bedriften var trimmet ned på det nivå som var det rette. Så får vi markedet i mot oss med full kraft bare etter et års tid. Det er bare bittert, sier han.