KRISTIANSAND: — Hva er forskjellen på jobben, annet enn en lengre tittel?

— Det må du nesten spørre sjefen min, Tom Nysted, om.

— Burde ikke du som kommunikasjonsdirektør kunne svare på det?

— He he, jo, humrer Ottesen.

— Det er en formalisering av en rolle som jeg har hatt en periode som hovedkontaktpunkt i forhold til omverdenen, og som rådgiver til konsernledelsen med alt som har med kommunikasjon å gjøre både internt og eksternt, forklarer Ottesen.

— Får du nye oppgaver?

— Det er en formalisering av rollen. Den egenlige endringen er at jeg går inn som en del av konsernledelsen. Selv om jeg har deltatt i de fora tidligere, men da har jeg fungert som referent. Nå går jeg inn i en formell rolle i den gruppen, sier Ottesen.

— Hva er begrunnelsen for endringen?

— Det handler om at vi har en del oppgaver å løse på informasjonssiden, både regionalt og nasjonalt, ikke minst i forbindelse med rekruttering. Vi har foretatt en evaluering av vårt omdømme, og vi følte at dette var et riktig tidspunkt å gjøre det på, sier Ottesen.