Onsdag fikk de hovedtillitsvalgte i Securitas og Avarn brev om at de er delvis permittert fra sine stillinger, melder Klassekampen.

Hovedtillitsvalgt Robert Ball i Securitas er 60 prosent permittert. Begrunnelsen han har fått, er at 60 prosent av medlemmene hans nå er i streik. Hovedtillitsvalgt Ole Morten Karlsen i Avarn Security AS er 40 prosent permittert.

– Vi skal være skjermet for permitteringer i henhold til hovedavtalen. Jeg mener permitteringen er usaklig og vil kjøre tvist på den, sier Karlsen til Klassekampen.

– Permitteringer ikke til å unngå

Vektere organisert i Norsk Arbeidsmandsforbund (LO) og Parat (YS) gikk 16. september ut i streik etter at meklingen i lønnsoppgjøret ikke førte fram. I alt er 2.169 vektere nå i streik.

Securitas svarer ifølge Klassekampen slik på spørsmålet om hvorfor de har permittert sin hovedtillitsvalgte:

– Securitas er en seriøs arbeidsgiver og samfunnsaktør som forholder seg til lov og avtaleverk. For oss er det viktig å opptre korrekt også i denne situasjonen, skriver regiondirektør Dorothy Billett i Securitas i en epost.

Avarn sier streiken fører til store konsekvenser både for bedriften og kundene.

– Da er permitteringer dessverre ikke til å unngå, verken for operativt eller administrativt personell, skriver kommunikasjonsdirektør Ådne Mauritzen i Avarn Security i en epost.

Industri Energi reagerer

Etter at permitteringene av de tillitsvalgte ble kjent, har fagforbundet Industri Energi nå bedt om et møte med Avarn Security. Industri Energi har gjennom sitt holdingselskap avtale med Avarn om sikkerhetstjenester til forbundets bygg i Stavanger.

– Vi er en stor arbeidstakerorganisasjon, og det er svært viktig for oss at de vi kjøper tjenester av, følger spillereglene i norsk arbeidsliv, og at de har et godt partssamarbeid internt. Å permittere tillitsvalgte midt i en arbeidskonflikt er det stikk motsatte av dette, sier forbundsleder Frode Alfheim i en epost til NTB.

Han oppfordrer samtidig andre som kjøper tjenester fra Securitas og Avarn Security, til å reagere på permitteringene.

– Vi må vise forbrukermakt og være tydelige på at spillereglene i norsk arbeidsliv er til for å følges, sier Alfheim.