Administrasjonsminister Victor D. Norman virker uberørt av de massive protestene. Han kjører et knallhardt løp mot fagorganisasjonene, og ser ut til å ha bestemt seg for å myke opp regelverket for midlertidige ansettelser uansett. Mandag trakk både LO og de andre store hovedorganisasjonene seg i protest fra det såkalte Arbeidslivslovutvalget. Det er et regjeringsoppnevnt utvalg som skal revidere og videreutvikle arbeidsmiljøloven. Utvalget skal fremme forslag om ny lov innen 1. desember. Midlertidige ansettelser er blant temaene utvalget skal ta stilling til. Nå vil Norman løsrive dette spørsmålet fra resten av lovforslaget, og få det gjennom Stortinget som hastesak. Det provoserer fagbevegelsen voldsomt at han gjør dette før utvalget har sagt sin mening, og før det nye forslaget har vært ute på høring hos berørte parter. LO-leder Gerd-Liv Valla ser en oppmyking av reglene for midlertidige ansettelser som en kraftig svekkelse av oppsigelsesvernet, og mener Regjeringen legger opp til en «bruk-og-kast-mentalitet» i arbeidslivet. Norman underslår ikke at Regjeringen ønsker å frata fagbevegelsen makt, og at det er derfor han velger en knallhard konfrontasjon. Han lar seg heller ikke skremme av at arbeidstakernes hovedorganisasjoner trakk seg fra Arbeidslivslovutvalget mandag. Slik setter Norman saken på spissen, og spørsmålet er om forslaget om midlertidige ansettelser er så viktig at det er verd å risikere fremtidig samarbeid med organisasjonene på. For LO-lederen truer allerede med at det Norman gjør nå, kan få konsekvenser for de kommende lønnsforhandlingene.Normans hensikt med å utvide retten til midlertidig ansettelse, er å få flere i arbeid. Med over 100.000 arbeidsledige, mener han det haster å få lovendringen vedtatt, slik at ledige kan komme i arbeid igjen. Norman mener det må være viktigere å ha jobb midlertidig enn ikke å ha noe å gjøre i det hele tatt. Det finnes dessuten mange eksempler på at midlertidig ansettelse er inngangsporten til fast jobb.Arbeidstakernes organisasjoner frykter for stillingsvernet og for at rettigheter som er forhandlet fram blir uthulet eller pulverisert. Og at bedrifter i større grad vil prioritere å ansette midlertidig fremfor å ha fast ansatte når loven gir dem anledning til det. Norman kjører et rått løp når han er villig til å sette over styr det såkalte 3-partssamarbeidet mellom myndighetene og partene i arbeidslivet. Et samarbeid som blant annet har ført til mer moderate lønnsoppgjør de siste årene.Norske arbeidstakerorganisasjoner er vant med å bli hørt når politikerne planlegger store endringer i arbeidernes kår. Normans råkjør kan lett etterlate et inntrykk av at Regjeringen ikke lenger respekterer det samarbeidet som er så viktig for norsk arbeidsliv.