Mens Arendal og Flekkefjord kjemper for sine arbeidsplasser, medbestemmelse og sine medlemmers interesser, motarbeides dette fra Kristiansand. Fagforeningene på regionalt og sentralt hold, synes ikke å ha kontroll på prosessene.

For fagforeningenes arbeid inn mot omorganiseringen av SSHF er i aller høyeste grad et regionalt sakskompleks. I stedet fremstår det nå som en alles kamp mot alle. Enhver lokalforening er seg selv nok. Dette

strider mot alt vi har lært om faglig arbeid innefor arbeidstakerorganisasjonene, og er slik jeg ser det en direkte trussel mot organisasjonene selv. Prosjektleder har lykkes med sin splitt-og-hersk-taktikk. I seg selv svekker dette de fagorganiserte. Fagforeningenes grunnpilar er samhold. Det er bare når vi står samlet vi oppnår makt nok for våre medlemmer. Et varsku til alle miljøer i Kristiansand, fagorganisasjonen så vel som faglige ledere, helsebyråkratene og politikere: Historien har vist oss at mangel på samhold, hvor splitt og hersk får råde, slår tilbake som en boomerang. Effekten denne gang kan bli en svekkelse av de ansattes posisjon og rettigheter. Det er grunn til å advare de menige medlemmene mot de tillitsvalgtes opptreden. Og det må ryddes opp i organisasjonenes strukturelle arbeidsmetodikk i disse sakene.