Reaksjonene har vært mange og harde i sosiale medier etter at vi skrev om politikernes lønnsøkning i Kristiansand. Og det med god grunn. Det hører ingen steder hjemme at fremtredende politikere bevilger seg selv så store lønnstillegg.

Onsdag kveld sørget et flertall i bystyret for at ordfører Harald Furres (H) lønn stiger med nærmere 150.000 kroner, til 1.175.000 kroner. Varaordfører Jørgen Kristiansen (KrF) vil få 998.750 kroner, en økning på 124.000. I tillegg innføres det en ordning med opposisjonsleder. Mette Gundersen (Ap) vil dermed få 881.250 kroner, en økning på i overkant 300.000 kroner.

Vi har ingenting imot at folkevalgte lønnes skikkelig for den viktige jobben de påtar seg for samfunnet. Ikke minst i en så stor kommune som Kristiansand trengs det dyktige folk til å bekle de viktigste vervene. Det må også gjenspeiles i form av økonomisk godtgjørelse.

Men en viktig del av de fremste folkevalgtes oppgaver er å vise sunn vurderingsevne. Det har de ikke gjort i denne saken. Helt siden omslaget i norsk økonomi har moderasjon vært gjennomgangstonen, naturlig nok. Det burde være selvsagt at politikere la seg på samme linje. Argumentasjonen om at et overtidstillegg på 10.000 kroner ikke har vært økt på mange år og nå blir en del av den ordinære lønnen, rettferdiggjør på ingen måte så store tillegg.

Det smaker heller ikke godt at de partiene som står bak lønnsøkningen, er de partiene med politikere som vil tjene mest på dette. Høyre, KrF og Ap burde ikke stilt seg i en situasjon der de danner flertall for en så sterk lønnsøkning til sine egne politikere. Det gjør ikke saken bedre at rollen som opposisjonsleder opprettes og avlønnes i strid med ønskene til de andre opposisjonspartiene.

Lønn til folkevalgte skaper ofte strid. Stortinget har tatt konsekvensen av dette gjennom opprettelsen av en egen lønnskommisjon, der eksterne aktører foreslår en årlig lønnsjustering. Det er en god ordning. I fraværet av en slik mekanisme er det ekstra viktig at politikerne opptrer med sunn fornuft når de bevilger seg selv lønnsøkninger.